Je res tako grozno, če se otrok po študiju zaposli v domači firmci?

NIč ne bluzim, pišem na podlagi izjave avtorice, da je za enega človeka dela preveč, za dva pa premalo, ampak bi že nekako stisnili za dve plači. Torej je situacija precej drugačna kot v vaši firmi in jaz tu pač vidim nevarnost, da bo sinu preveč všeč tako udobje relativnega brezdelja, zato se načrt avtorice, da si doma pridobi nekaj izkušenj in gre nato v beli svet, ne bo nikoli uresničil.

Grozno je za komuniste če družina ostane skupaj ja.

Firma ali s.p??

Saj tudi s.p. je firma, ni tako? Gre za različno obliko pravnega subjekta. No, imam d.o.o., ker nismo storitveno podjetje, ampak prodajno. In ne prodajamo copat 🙂 Podjetja izkušnje preko študentskega servisa ne štejejo kot izkušnje. Mora biti vsaj kakšni 2 leti redno zaposlen. In zato sva o tem razmišljala. Glede cone udobja ni nevarnosti, delo je umsko zelo naporno, potrebno je obvladati celotno verigo, od nabave, prodaje, poprodaje, odprem, računovodstva. … Nauči se dosti več kot v neki veliki firmi, kjer bi delal samo ozko usmerjeno področje, tu bi dojel celotno poslovanje. Delamo veliko tudi s tujino.

Tista kadrovnica ima kar slab pogled na te zadeve. Načeloma ni res nič narobe s tem, če mulc tudi nadaljuje neko domačo obrt. Na ta način, z večgeneracijskimi izkušnjami, se ustvarja tisto staro Evropsko klasično kakovost.

Daj mu moznost, naj pise prijave. Dogovorita se skupaj, če xx casa ne dobi nič, ga bos zaposlola pri sebi, da v CV lahko da izkusnje in se mu vrata nekoliko bolj odprejo.
Da ti bo lazje, naj se prijavi na zavodu in boš, ce ne bo nasel do dogovorjenega roka, lahko se kaksno subvencijo pocrpala za prvo zaposlitev sina. Potem pa mu daj prosto pot. Mladi, prvi iskalci nabadno tezko dobijo sluzbo brez izkusenj. Zaposli ga na delovnem mestu, ki mu bo utrl pot naprej, seveda pa naj sovpada z njegovem delom.
Ponudi mu pomoč za štart ni pa ga treba siliti.

Zavedaj se, da večino uspešnih podjetij so ustanovile dve ali tri generacije, ki so se medsebojno usposabljali in prevzemali mlajše od starejših

Seveda je pomagal doma, kot študent preko študentskega servisa, isto hčeri pomagata.Tudi ta posel mu leži, ima smisel. Saj nisem nikjer rekla da ni pomagal. Sedaj je govora o redni zaposlitvi in ne delu preko študenta. In o obsojanju znancev, kolegov, čeprav iskreno rečeno ne vem, kaj bi bilo s tem narobe?
[/quote]

praviš da obsojajo znanci, kolegi, če boš sina zaposlila doma!?
Če je firma dobro stoječa in z dobrimi zaslužki in za katero prihodnost s ni za bati, ne bi tega noben znaec ali kolega obsojal.
Obsojajo verjetno zato, ker živite iz mesca v mesec, životarite,… ni nekega zasluška, ni možnosti ni perpektive, da bi se širil firmo spravil na višjo raven… potem je brez zveze, da je sploh študiral.
Po tej plati imajo znanci, kolegi prav….

Ja zato ker mu je vse vrženo v rit. Dobi že vpeljano firmo, mamica ga vse nauči, nič drugega ne bo rabil. Če bi bil pravi moški bi odklonil in poskusil popolnoma na svojem (s tem da se zaposli kje drugje in se sam izkaže na svojem).

praviš da obsojajo znanci, kolegi, če boš sina zaposlila doma!?
Če je firma dobro stoječa in z dobrimi zaslužki in za katero prihodnost s ni za bati, ne bi tega noben znaec ali kolega obsojal.
Obsojajo verjetno zato, ker živite iz mesca v mesec, životarite,… ni nekega zasluška, ni možnosti ni perpektive, da bi se širil firmo spravil na višjo raven… potem je brez zveze, da je sploh študiral.
Po tej plati imajo znanci, kolegi prav….
[/quote]
Nikoli ne bi vztrajala v poslu, če bi komaj životarili. Poslovanje je v redu.

Koja udobna opcija? Pa kaj bluziš s stereotipi, firma ni holivudska limonada. Pri nas sinova delata pošteno, imata dodeljen vsak svoj sektor in do datuma, ki ga zahteva država, mora biti vse poštimano. Plača je čisto povprečna, ker trenutno več ne gre, imata pa pač neke druge ugodnosti, ki jih v drugi firmi ne bi imela. 10 + let je minilo kot bi mignil, imata že več kot 10 let delovne dobe, posel sta lepo osvojila, zdaj se poskušamo širiti še na jugo trge in rusijo. Prevzemata in delata določene stvari, ki jih midva z možem ne bi, a se dolgoročno kažejo kot odlična zamisel. Niso vsi doma zaposleni apriori mamini sinovi. Najine izkušnje in njuna energija so se pri nas pokazale super.

Ugodnosti so, da v domačem podjetju delovnik lahko prilagajamo dejanskemu delu, kar v firmah ni možno, ni problem za varstvo vnukov, ni metanja polen pod noge, vsi smo lahko prosti za praznike in vikende, ni težav z dopusti …
Ampak ko se dela, pa vsi dihamo na škrge.

Avtorica, če je sin priden in se zna zasukati, ga čimprej zaposli. Tekla mu bo delovna doba, počasi bosta postala dober tim.
[/quote]
No bravo, točno tako je, v majhnih podjetjih je delo dosti bolj kreativno, ker moraš poznati vsa področja, od nabave, prodaje, računovodstva. Dopust je in ni, delaš ko je delo, ko dela ni, si vzameš prosti. Samo tega ljudje ne razumejo, vidijo samo službe. Jaz sem sedaj dosti večjo širino znanja pridobila kot bi ga v službi.

Pa koga boli klinac kje se bo zaposlil nek XY froc???? V tvoji firmi ali pa tuji, kje je razlika?? Dejansko, če ga boš prav uvedla v vso delo bo še bolj videl kako trdo je treba delat na trgu dela. In kot pravim – kogar briga kje bo zaposlen je očitno brez svojega lajfa in patetičen, nasvetov od takšnih osebkov pa jaz ne bi vzela k srcu!

Saj tudi s.p. je firma, ni tako? Gre za različno obliko pravnega subjekta. No, imam d.o.o., ker nismo storitveno podjetje, ampak prodajno. In ne prodajamo copat 🙂 Podjetja izkušnje preko študentskega servisa ne štejejo kot izkušnje. Mora biti vsaj kakšni 2 leti redno zaposlen. In zato sva o tem razmišljala. Glede cone udobja ni nevarnosti, delo je umsko zelo naporno, potrebno je obvladati celotno verigo, od nabave, prodaje, poprodaje, odprem, računovodstva. … Nauči se dosti več kot v neki veliki firmi, kjer bi delal samo ozko usmerjeno področje, tu bi dojel celotno poslovanje. Delamo veliko tudi s tujino.
[/quote]
Samo vprašam, ker če napišeš firmica ne enači s s.p, kjer lahko dela le ena oseba in koliko v firmici

Res obozujem sinkote ki razen pri mamici do 30ega se niso delali drugje. Prav grebemo se za njih.
Ce za mamico ni dober pa domacega posla ni sposoben sam peljat kaj si naj zacnemo z njim.

Pride en tak na razgovor in ko hoces konkretne prakticne primere kaj bi v dolocenem primeru storil se po mucnih trenutkih mencanja koncno izjasni, da take stvari pa pri njih resuje izkljucno atek (naroca prevoz iz Dupleka v Mb s kombijem). Sinek samo skatlo zalepi pa naslov gor napise.

Sama imam podjetje, d.o.o. že dobrih 13 let. prej sem delala na zahtevnih delovnih mestih v službah. ampak je sedaj dosti bolj umsko naporno, čeprav delam manj ur kot prej v službi. Seveda, ni sestankov, ni izgubljanja časa s pogovori, kavicani. Po drugi strani pa moraš obvladati celotno proces, vse se tebe tiče, za vse sam odgovarjaš. Poznati moraš zakonodajo, oblikovati moraš znati cene, obvladati moraš računovodstvo , vsaj odnovno…Avtorica, jaz se ne bi niti malo ukvarjala z drugimi, seveda sinu pomagaj, naj se zaposli, da dobi delovne izkušnje. Najbolj mi grejo na določen organ kadrovica ki mislijo da so malo bogovi. Jih poznam par in so vse ohole.

Ja in ne. Življenje ni črno belo. Je pa problem, ker te domače okolje uspava. Na mnogotere načine. Moraš it v svet, da spoznaš dejansko relacijo delavec – kolektiv – firma, da vidiš še kakšen drug način dela, da je povsem drugo, če si podrejen tujcu ali pa družini.

Praktično vsakdo rabi 1 letno terapijo dela s posamezniki, ki si jih drugače ne bi izbrali za svoje družabnike.

Nisi razumel njenega posta,nikjer ne omenja,da bo sin prevzel vodenje firme in kar ti blatiš in kar je zraslo na tvojem zelniku..Se enkrat prestej in če spet ne bos razumel in ne dodajaj svojih besed,ki jih ona ne omenja..

če je firma družinska, je družinska.

če je otrok sposoben in  zainteresiran.

firma je vaša in lahko zaposlite,kogar vi želite. No, nikar pa ni pametno odpustiti kakega dobrega delavca, sploh, če je otrok nesposoben.

Ni več komunizma, ko je bilo vse “naše”.

Čeprav so tudi takrat dobili dobre službe predvsem “družinski” člani…drugi komunajzi in njihova golazen…Kardelj, Dolanc , Popit, Vidmar….

Hahaha, že iz naslova je videti, da gre za tipičen slovenski nezdrav družinski odnos.

Ne, v nobenem primeru ni nič narobe, brez če. Komunisti mrzijo družinski posel, zato so to vcepili tudi vam, simple as. Karkoli ne paše komunistom, bolje zate, da ti ti delas, drugače te bo lajf pokopal, skupaj z marksističnimi vozeki .