izraba starega dopusta 2012- do kdaj v skladu ZDR-1
Pozdravljeni
Imam vprašanje glede izrabe letnega dopusta.
Delavka je bila v letu 2012 na daljši bolniški, 15 dni dopusta smo ji prinesli v letu 2013.
Marca 2013 je dobila odmerjen nov dopust.
Aprila je začel veljati nov ZDR-1.
V skladu z ZDR bi imela čas ga koristiti do 30.6.2013, v skladu z ZDR-1 pa do 31.12.2013.
Delavka je danes prišla nazaj na delovno mesto, ali lahko delavka koristi preostanek dopusta iz leta 2012.
Hvala
Glede na mnenje ministrstva bi verjetno sledeč tej razlagi lahko rekli, da dopusta iz leta 2012 delavka ne more koristiti do konca 2013, saj naj bi pravico do dopusta pridobila že s 1.1.2013 pod pogoji, ki so tedaj veljali.
Jaz bi sicer rekel ravno obratno, da pravica do dopusta ne more nastati s 1.1. saj se veže na trajanje zaposlitve. Po starem zakonu bi moral biti zaposlen vsaj do 1.7. da bi pridobil pravico do celega dopusta, zato ti pravica do celotnega dopusta pred tem datumom sploh ni mogla nastati. Ker pa se je že pred 1.7. spremenil zakon, bi pa morali upoštevati pravila glede dopusta po novem zakonu. Se pravi, v opisanem primeru bi delavka imela pravico koriščenja dopusta do konca leta 2013. V nasprotju z mnenjem ministrstva pa bi reku, da bi se moral regres obračunavati sorazmerno, v skladu z novim ZDR.
Drugače pa bi moral take stvari zakonodajalec urediti v prehodnih določbah.
Forum je zaprt za komentiranje.