Izraba letnega dopusta vsakič samo po en teden naenkrat

Imam eno vprašanje:

Prvi odstavek 162. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) pravi:

162. člen

(izraba letnega dopusta)

(1) Letni dopust je mogoče izrabiti v več delih, s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.

Zanima pa me:
– ali bi bilo kaj narobe, če se odločim (sam, delodajalec me v to ne sili), da dopust izrabljam le po en teden hkrati – tj. nobenkrat ne izrabim dopusta dva tedna hkrati? Meni namreč izrabljanje dopusta po en teden hkrati veliko bolj ustreza kot pa po dva tedna naenkrat. Delodajalec mi navedeno omogoča, zakon bi bil pa kršen… Zato sprašujem.

– v primeru, da je res treba izrabiti dva tedna letnega dopusta skupaj, ali to pomeni, da moram porabiti striktno dva tedna letošnjega dopusta skupaj ali je lahko tudi kakšen dan prenesenega dopusta iz lanskega leta (no, tega sem že porabil, sprašujem za naprej, sem pa letos bil na dopustu dva tedna konec junija – 6 dni lanskega dopusta, 3 dni letošnjega dopusta in 1 dan državni praznik – ali to šteje?).

Tekočega dopusta je mišljeno.

Če ti delodajalec ne komplicira, bi lahko opravičil, da zaradi delovnega procesa kako drugačna izraba ni možna. Pa je.
V nasprotnem se zgodi, da če ne koristiš 10 delovnih dni skupaj, da ti razliko dopusta do 10 dvzamejo v tistem letu, če ne izkoristiš skupaj.