kmalu se mi iztece pogodba za dolocen cas, imam pa se veliko dni dopusta in veliko presezenih ur dela. Ali se da to izplacati, ker ne bom vsega koristila.
Zanima me, kaj je financno vec vredno, ali 1 dan letnega dopusta ali 8 presezenih ur, ce bi prislo do izplacila.
ponavadi nadure,vsaj pri nas je tako.(nadure 130%), je pa res, da moraš paziti, v kolikor ti je bilo omogočeno koriščenje dopusta in ga nisi izkoristila, ti niso dolžni nič plačat.
lahko ti plačajo odškodnino, ampak pazi – ob poprejšnjem dogovoru z delodajalcem! (ob pogoju, da ti preneha del.razmerje, sicer tak dogovor ni dopusten)