invalid 3 kat.

sem invalid 3 kat.delovni,dobil sem jo ker imam alergijo na moko in z živili ne smem meti opravka.zanima me ali ko pišem prošnjo moram navesti da sem invalid ali ni potrebno.ali nov delodajalec pri prijavi pride do tega podatka ali ne

Pozdravljeni!

Menim, da v prošnji sicer niste dolžni navesti podatka o statusu delovnega invalida vendar je (v primeru zaposlitve) podatek o tem za delodajalca zelo pomemben iz več razlogov:

– kot delovni invalid spadate v kategorijo zaščitenih delavcev, kar pomeni da imate določene pravice, delodajalec na drugi strani pa določene obveznosti (glede nadurnega dela, odpovedi pogodbe o zaposlitvi, razporeditvi na delovno mesto,…),
– status invalida je ponavadi tudi eden izmed kriterijev, ki se upošteva pri določitvi števila dni letnega dopusta,
– kot delovni invalid, ki je zaposlen na ustreznem delu imate pravico do nadomestila za invalidnost, ki ga prizna, odmeri in izplačuje Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Postopek je nemogoče uvesti brez vednosti delodajalca, saj mora le-ta izpolniti obrazec DD1 (opis delovnega mesta po nastanku invalidnosti) in predložiti pogodbo o zaposlitvi, poleg tega pa je potrebno predhodno ugotoviti, ali je delo za vas z vidika zdravstvenega stanja, izobrazbe in usposobljenosti, ustrezno. Ustreznost lahko ugotavlja invalidska komisija ZPIZ-a, ali pa pooblaščeni zdravnik delodajalca (!). Tudi v kolikor morda že prejemate nadomestilo za invalidnost na drugi podlagi (morda brezposelnost, ali pa tudi na podlagi zaposlitve in bi šlo samo za novo zaposlitev), ste dolžni v roku osmih dni (po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi oziroma druge spremembe) o tem obvestiti ZPIZ zaradi morebitne nove odmere nadomestila ali prenehanja pravice do navedenega nadomestila.

Delodajalec pri prijavi načeloma ne bi smel priti do podatka o vašem statusu.

Lep pozdrav!