Govorice

Zaposlen sem bil najprej za 6 mesecev, kasneje so mi podaljšali še 1x pogodbo za eno leto, povedali so mi v pisarni, da kot z mojim delom so zadovoljni, ampak so se pritožili neki sodelavci, določene stvari sploh niso resnične in govorilo so tako, kot, da samo jaz delam v tistem prostoru, vse kar je bilo narobe sem jih odnesel jaz, kot nazadnje zaposleni. Kaj bo ena oseba se branila proti petim. Povedali so mi, da mi pogodbe ne bodo podaljšali, razen še 1x za dva meseca, dokler ne dobijo drugega kandidata – lahko to sploh naredijo?

…seveda ti lahko to naredijo. Pogodbo za določen čas ti podaljšajo (do dveh let), potem pa pač odprejo novo delovno mesto (kao) in te prerazporedijo tja in ti še tam dve leti podaljšujejo pogodbo za določen čas itd…….

Zanima me še nekaj, nekje sem slišal, da ti pripada eno uro, ali eno uro in pol na teden, ali mesec, da si lahko iščeš službo…mogoče kdo ve kaj o tem?

Zanima me še nekaj, nekje sem slišal, da ti pripada eno uro, ali eno uro in pol na teden, ali mesec, da si lahko iščeš službo…mogoče kdo ve kaj o tem?[/quote]

95. člen ZDR
(pravice in obveznosti strank v času odpovednega roka)
Če odpove pogodbo o zaposlitvi delodajalec, ima delavec v času odpovednega roka pravico do odsotnosti z dela zaradi iskanja nove zaposlitve s pravico do nadomestila plače v trajanju najmanj dve uri na teden.

Res pripada, vendar le v času odpovednega roka, če je pogodbo odpovedal delodajalec.