dvakrat redna odpoved delovnega razmerja

Lp.sprašuj vas ker mi ne zna nihče odgovorit,ali lahko po zakonu delodajalec dvakrat odpove pogodbo o zaposlitvi iz krivdnih razlogov,druga je bila podana ko nisem več bil v delovnem razmerju prekršek sem po njihovem mnenju naredil v trideset dnevnem odpovednem roku ker sem en dan ostal doma.

ko si v v t.i. odpovednem roku, ti delovno razmerje še vedno teče, torej si še vedno zaposlen in za vse zaposlene velja enako…

drugače pa bi bilo bolj jasno, če bi kakšno vejico uporabil

tole vse skupaj ima bolj malo smisla. ti veš kaj si hotel, ker si sam pisal, za prebrat je pa čudno 🙂