dopust

Danes nam je nadrejeni povedal, da moramo stari dopust izkoristiti do konca februarja polovico novega do maja. Ali nam lahko odrejajo kdaj bomo pokoristili dopust? Včasih potrebujem za otroka kakšen dan namesto bolniške a nimam toliko dopusta. Ka naj storim?

Spoštovani!

Letni dopust lahko izrabite v več delih tako,da mora en del trajati najmanj dva tedna. Delodajalec vam je dolžan zagotoviti izrabo letnega dopusta do konca tekočega koledarskega leta, vi pa ste dolžni do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta. Pravico pa imate tudi izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 30. junija naslednjega koledarskega leta, če ste v koledarskem letu, v katerem vam je bil odmerjen dopust, delali vsaj šest mesecev. Letni dopust se izrablja tako, da se upoštevajo potrebe delovnega procesa ter vaše možnosti za počitek, rekreacijo in družinske obveznosti. Starši šoloobveznih otrok imate tudi pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic. Prav tako imate pravico izrabiti en dan letnega dopusta na tisti dan, ki ga sami določite, o čemer morate obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo. Vendar pa vam delodajalec lahko odreče izrabo letnega dopusta, če bi vaša odsotnost resneje ogrozila delovni proces.

S spoštovanjem!