Zaposlena sem nepretrgoma zadnjih 7 mesecev, sedaj me zanima, v kolikor ostanem brez službe in se prijavim na zavod ter potem najdem novo zaposlitev, mi tam pripada dopust ali zopet moram čakati pol leta, da dobim pravico do koriščenja dopusta?
Takoj ko prekineš delovno razmerje za vsaj en da, si upravičena do dopusta po pestih mesecih dela – razen tisti dan in pol, ki ti pripada na mesec za opravke.