dopust
Po zakonu je minimalni dopust štiri tedne. Vse ostalo (dodatni dnevi za zahtevnost delovnega mesta ipd.) se izračuna na podlagi kolektivne pogodbe, ki velja za vašega delodajalca.
Lep pozdrav,
Katarina
____________________________________________________
Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav.
Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana
<http://www.sindikat-zsss.si/>
Forum je zaprt za komentiranje.