dopust-regres
Only me,
ko sem sama menjala službo, mi je ostal tudi dopust, ki mi je pripadal za tisto leto. Za kar sem izkoristila dopust, mi je prejšnji delodajalec podal potrdilo o številu koriščenega dopusta in ga odnesla k novemu delodajaluc, preostalega neizkoriščenega pa sem lahko nato koristila pri novem delodajalcu, tako da mi ni nič propadlo.
Štefka, saj pravim, drugi delodajalec ti lahko prizna tudi 70 dni dopusta, če jih je pripravljen plačati, ni pa ti dolžan dati več kot sorazmerni del.
162/2 ZDR:
»(2) Če delavec med koledarskim letom sklene pogodbo o zaposlitvi z drugim delodajalcem, mu je vsak delodajalec dolžan zagotoviti izrabo sorazmernega dela dopusta glede na trajanje zaposlitve delavca pri posameznem delodajalcu v tekočem koledarskem letu, razen če se delavec in delodajalec dogovorita drugače.«.
Forum je zaprt za komentiranje.