dolžnosti in pravice 50% invalidov

vprašanje je že v naslovu,kakšno je subvencioniranje zavoda, kaj lahko pri zaposlitvi izgubim ali pridobim.

Hvala in lp

Nič ne boš pridobila. Vrjetno si zaposlena,in lahko zaposlitev izgubiš tako hitro kot ostali normalni, delodajalec mora samo poslati predlog ma MDDSZ, ki je le formalni posrtopek in v vsem ugodijo.

Lahko ti pa bo status v veliko breme v prihodnjih zaposlitvah, tako da ne bodi naj preveč ponosna (oprosti tak občutek sem dobil iz tvojega vprašanja in 50 % ponavadi dobijo hipohondarji),

No, tale v odgovoru Kripla je pa malo prehuda, da smo vsi, ki imamo 50% invalidnost(3 kat.) hipohondri. Ne pomisliš, da smo eni žrtve nesreč, težkih bolezni in resnično bolni.In tudi dandanes resnično težko komisija kaj odobri, če ti nič ni, sigurno ne. Zato je s kategorijo malo hipohondrov, zavedam pa se da se eni trudijo, pa hodijo okoli zdravnikov, ampak brez diagnoze bolezni ni kategorije.
Resnica je Horuk, da lahko zaposlitev izgubiš, v kolikor delodajaec dokaže komisiji, da res nima dela zate. IN te dajo ven iz poslovnih razlogov, če si seveda za nedoločen čas. Greš na zavod, pokoristiš kar ti pripada in v kolikor ne dobiš primernega dela te prevzame SPIZ in ti daje nadomestilo. Pred leti(po starem zakonu) je bilo denarja nekaj več, v kolikor so ti pa invalidnost priznali sedaj je pa to malo, vseeno pa nekaj bolje kot socialna podpora.Je pa znesek odvisen od plače tistega dne, ko so priznali inavlidnost. Izračunajo pokojnino in od tistega zneska 60%. Tako nekako. Pogoj pa je vsaj 10 let delovne dobe, če se ne motim.
Malo zaščite za invalide je, res je potem težje dobiti delo, ki mora biti ustrezno, saj ga mora SPIZ potrditi.
SE pa delo dobi, če je le volja in želja po delu, sama sem dokaz za to.
No, to je na kratko o prednostih in slabostih kategorije.
Morali bi pa se vsi zavedati, da je kategorija edino zaščita zdravja.