Najdi forum

Splash Forum Arhiv Delovno pravo in zaposlitev Dodatni dan dopusta za otroka

Dodatni dan dopusta za otroka

Zanima me, ali v vaših službah tudi moškim pripada dan dopusta za otroka ali le ženskam. Pri nas so starši do sedaj dobili dopust za otroka ne glede na spol, odslej pa ga dobijo le ženske. Po moje to ni prav.

Pripada obema ne glede na spol.

Pojma nimam. Zase vem, da imam en dodaten dan do otrokovega 15. leta.

Zakon ne ločuje pravic na moške in ženske zaposlene. Moškim pravtako pripada!

pa me zanima, če moraš res v službo nesti kopijo rojstnega lista od otroka.
Pri meni so namreč zahtevali ravno to, kot da ne vedo da sem rodila. Pa sej ne more biti res, kje pa sem bila potem eno leto? Na dopustu?

l.p.

pri nas moraš dostaviti kopijo rojstnega lista. seveda vejo, da si bila eno leto na porodniški, pa to, ampak rojstni list jim služi kot formalni dokaz. tudi za to, da bodo znali čez 15 let do dneva natančno izračunati, kdaj ti pravica do ekstra dneva preneha.

Ja tudi mi moški dobimo en dan dopusta(jaz na srečo 2,ker imamo 2 sončka),je pa res da rojstni list je treba prinesti ker birokracija mora pa štimati,ker bolj birokratske države od Slovenije pa ni-samo da omenim-v tovarni kjer delam je delal tudi moj pokojni oče-ko je umrl sem moral prinesti kopijo mrliškega lista, da so mi dali 3 dni izrednega dopusta-da dol padeš
bye

˝Kdor vpraša, je nevednež za pet minut, kdor ne vpraša, je nevednež vse življenje. ˝ [url=http://www.tekac.net][img]http://www.tekac.net/userbar/qvBUd.png[/img][/url] [url=http://www.tekac.net][img]http://www.tekac.net/userbar/Pv5R4.png[/img][/url] [url=http://www.tekac.net][img]http://www.tekac.net/userbar/zddRt.png[/img][/url]

Pa je kakšna osnova glede tega v Zakonu o delovnih razmerjih ali kje drugje? Ker do sedaj so pri nas tudi moški dobivali ta dopust, z novim pravilnikom ga pa ne bodo več. Ali lahko to kar tako spremenijo?

pripada obema, razen v primeru ko otrok ni možev in ga ni posvojil.

Osnova je v ZDR-ju

“Pa me zanima” – v kadrovski službi mora imeti dokazilo, o tem, da imaš ti na podlagi rojstva otroka pravico do enega dodatnega dneva otroka in ti ne more dajati letni dopust kar tako na lepe oči. Kadrovnica pač mora biti krita s konkretnim dokumentom in ima popolnoma prav, da zahteva od tebe rojsti list, saj mora emšo otroka vnesti v računalnik, računalnik pa potem pri izračunu dopusta vsako leto avtomatsko doda k tvojemu letnemu dopustu še en dan za otroka do petnajstega leta starosti.

Sej hvala ja, razumem. Pri nas v podjetju je pa tko, da si včasih kar zmišljujejo stvari in sem podvomila, če je res. Jaz sploh ne vem koliko dni dopusta imam, ker ne dobimo nobenega kosa papirja za to. Vem ker mož ga pa dobi, ki dela drugje.

Hvala še enkrat.

ja moraš in če ga med letom uveljavljaš v davčni olajšavi, potem še davčno številko.

Prosim za kakšen člen iz zakona, ki govori o tem: Tudi mojemu možu so namreč vzeli dopust za otroke. Imajo nov pravilnik. Je to prav? Zdaj je na enakem kot tisti, ki nimajo otrok.

Forum je zaprt za komentiranje.

New Report

Close