delovna razmerja – če kdo ve

Kaj se zgodi, če daš delodajalcu vlogo za sporazumno prekinitev delovnega razmerja, on jo pripravi. Še predno si jo podpisal,pride do situacije, da z novo službo ne bo nič. To pojasniš. Te je delodajalec dolžen obdržati v službi, ali pač velja, da si hotel oditi drugam. če je imel kdo tako izkušnjo, povejte, kako je bilo.

Delodajalec ti več ne zaupa in si misli, da mu boš prej kot slej zopet ponudila odpoved. Nič te ni dolžen obdržati!

Odpoved se da takrat ko imaš z novim delodajalcem podisano pogodbo in nič prej.

Če odpovedi še nisi podpisala, te ne more vreči ven, zato lahko delaš naprej.

Pomembno je samo to, ali ste sporazum podpisali.

Druga stvar pa je zaupanje med vami in delodajalcem.