delovna doba

Zaposlena sem od marca 2002 v dveh firmah po 4 ure. Julija 2004 mi je pogodba z eno firmo potekla. Mesec kasneje sem rodila. Po porodniški sem delala 4 ure, čez kako leto sem si uredila status, da mi ostale 4 ure plačuje država- do otrokovega 6 leta.

Na plačilnih listkih sem opazila da imam delovne dobe 3 leta in še nekaj mesecev. Če lani sem imela 6 let. Predno se grem pozanimat v računovodstvo me zanima kako je s to delovno dobo. Tisti mesec pred porodniško, ko sem bila zaposlena za 4 ure, se verjeno šteje polovična delovna doba. Kaj pa potem porodniška? Od takrat, ko pa sem si uredila skrajšan delovnik pa se po moje šteje spet 8 ur. Slišala sem že, da se šteje v delovno dobo, v pokojninsko pa ne ali obratno. A sta to sploh dva ločena pojma?

Hval za odgovor!