Če ima delavec pogodbo za nedoločen čas, mu med bolniško ne sme dati odpovedi.
Če pa je pogodba za dločen čas in je konec pogodbe med bolniško, pa je samo konec pogodbe.
Žal je odpoved med bolniško v primeru utemeljenih razlogov možna, le prekinitev delovnega razmerja se lahko zavleče 6 mesecev po izteku odpovednega roka, če je delavec v tem času še vedno na bolniški.