delo za določen čas in bolniška

Zanima me, ali je res, da če si na bolniški nekaj dni pred potekom pogodbe za določen čas, ti ne morejo prekiniti delovnega razmerja. (In v tem primeru dobivaš še bolniško?)

Hvala za odgovor

Ni res, pogodba vseeno poteče, samo če greš prej na bolniško, ti Zavod za zdravstveno zavarovanje da še za en mesec nadomestila.

Hvala za hiter odgovor.

A to pomeni, da delodajalec nima stroškov s tabo? Meni namreč poteče pogodba konec avgusta, 15. 9. pa grem na porodniški dopust, pa ne vem, kaj je bolje, ali grem na za 14 dni na zavod ali pa prejmem nadomestilo. Morda veste, koliko znaša?

Hvala še enkrat

Jaz sem za en mesec dobila približno enako kot plačo, delodajalec nima po poteku s tabo več nič. Ne vem kaj je bolje, saj na Zavodu za zaposlovanje ti pripada 3 mesečno nadomestilo, če si poprej delala eno leto. Mogoče boš kasneje to rabila, po porodniški. Povprašaj na Zavod, saj so zelo prijazni.Vsaj v Logatcu.

Če si bila zaposlena vsaj eno leto ti na zavodu pripada 3 mesece denarnega nadomestila v višini 70 % plače, ki si jo v povprečju prejemala zadnjih 12 mesecev. Če si bila zaposlena manj kot 1 leto, ti žal na zavodu ne bodo odobrili nadomestila.
Če ti nadomestilo pripada za 3 mesece, pa ti bodo po nastopu porodniške to pravico zamrznili in boš lahko neikoriščen del izkoristila po preteku porodniške, če boš takrat seveda še brez zaposlitve. Te pravice ti ne morejo vzeti, ali skrajašati!

Vendar pazi: tudi če se odločič za bolniško in ti v tem času poteče delovno razmrje, se čimprej prijavi na zavodu (časa imaš sicer 30 dni), saj ti z dnem poteka delovnega razmerja poteče tudi zdravstveno zavaravanje! To pa je za nosečnico lahko zelo zoprna zadeva…lp