delo v hotelu Mons
Najbrž malo napačna rubrika, ampak kljub temu….
Ja, jaz sem ena bivših zaposlenih. Če ni nujno, beri, če ni življenskega pomena samo stran od Monsa. Ali pa tudi ne. Če nimaš družine, otrok, obveznosti, če ti ni pomembno kdaj zaključiš z delom, če si eden od deloholikov, ki v službi preživljajo tudi praznike…potem bo delovno mesto v hotelu ravno pravo zate, drugače pa naredi en velik ovinek. Govorim za vse kadre, od kuhinje do marketinga.
Vem, da zgleda zelo fancy služba, ampak fluktruacija je velika. Niti eden mesec ne veš kakšna bo plača. Za nadure, ki so kao posebej plačane, se lahko obrišeš pod nosom, čeprav se delavci štampljajo in se pred plačo vodja oddelka podpiše pod nadure. Delovna inšpekcija je kar pogosto prisotna, ampak lastnik uspešno vodi svojo politiko naprej. Ženske tudi v času porodniške delajo v službi, ker enostavno drugače ne upajo.
Lastnik ima več firm, odnosi do delavcev so povsod enaki.
Čez noč si lahko na cesti, zakoni pri njem ne veljajo. Če se jim dvigne ….te pokličejo domov, ali pa popoldne nazaj v službo, če ne prideš sledi odpoved. Za kaj pa misliš, da vodilne delavce iščejo prek kadrovskih agencij in ne na zavodu za zaposlovanje?
V glavnem, naredi si uslugo in se zaposli kje drugje.
Najbrž malo napačna rubrika, ampak kljub temu….
Ja, jaz sem ena bivših zaposlenih. Če ni nujno, beri, če ni življenskega pomena samo stran od Monsa. Ali pa tudi ne. Če nimaš družine, otrok, obveznosti, če ti ni pomembno kdaj zaključiš z delom, če si eden od deloholikov, ki v službi preživljajo tudi praznike…potem bo delovno mesto v hotelu ravno pravo zate, drugače pa naredi en velik ovinek. Govorim za vse kadre, od kuhinje do marketinga.
Vem, da zgleda zelo fancy služba, ampak fluktruacija je velika. Niti eden mesec ne veš kakšna bo plača. Za nadure, ki so kao posebej plačane, se lahko obrišeš pod nosom, čeprav se delavci štampljajo in se pred plačo vodja oddelka podpiše pod nadure. Delovna inšpekcija je kar pogosto prisotna, ampak lastnik uspešno vodi svojo politiko naprej. Ženske tudi v času porodniške delajo v službi, ker enostavno drugače ne upajo.
Lastnik ima več firm, odnosi do delavcev so povsod enaki.
Čez noč si lahko na cesti, zakoni pri njem ne veljajo. Če se jim dvigne ….te pokličejo domov, ali pa popoldne nazaj v službo, če ne prideš sledi odpoved. Za kaj pa misliš, da vodilne delavce iščejo prek kadrovskih agencij in ne na zavodu za zaposlovanje?
V glavnem, naredi si uslugo in se zaposli kje drugje.