delavna doba

Pozdravljeni. Imela bi dve vprašanji. Na novo sem se zaposlila 9. maja letos. Danes mi na plačilni listi za avgust piše, da imam delavne dobe tukaj 2 meseca in in 23 dni. Se pravi da mi en mesec manjka. Ko sem omenila v kadrovski, so mi rekli, da je tako prav, da imajo tak sistem.Ali mi lahko prosim, poveste, kaj je prav in kaj ne. Pa še to, ali res zaposlenemu, ki je zaposlen več kot šest mesecev pripada cel dopust? Hvala in lepo pozdravljeni.

1. Jasno, da imaš delovne dobe več kot 3 mesece. Preveri na ZZZS, če so te v resnici prijavili že 9.maja 2013. Morala bi sicer že dobiti od delodajalca kopijo potrdila o prijavi.

2. Nov Zakon o delovnih razmerjih je začel veljati 12.4.2013. Po 161. členu imaš ti pravico do sorazmernega dela dopusta, za vsak polni mesec 1/12.

3. Tisti, ki so bili zaposleni že po starem zakonu, pa so vsaj po mnenju ministrstva, upravičeni v letu 2013 do celotnega dopusta, če so zaposleni več kot 6 mesecev.