Delam brez podpisane pogodbe

Pred pričetkom zaposlitve sem dobila osnutek pogodbe v pogled. ko sem se prvega dne zglasila pri delodajalcu mi je ta rekel, da pogodba ne velja in mi bo izročil novo. Sedaj delam en teden brez, da bi sploh videla pogodobo in je seveda še nisem podpisala. Kaj sem sedaj sploh osnovno zavarovana? Ali sploh lahko hodim v službo?

na socialno idi preverit, če si prijavljena. če nisi, ti ne teče del. doba, ne plačujejo ti prispevkov in si na črno. to je kaznivo tudi zate, ne samo za firmo, če prav vem.

Pozdravljeni,

četudi Zakon o delovnih razmerjih določa, da se pogodba o zaposlitvi sklene v pisni obliki, je potrebno opozoriti tudi na določbo 4.odstavka 15.čl. omenjenega zakona, ki določa, da dejstvo, da stranki nista sklenili pogodbe o zaposlitvi v pisni obliki, ne vpliva na obstoj in veljavnost pogodbe o zaposlitvi.

Glede na podatke, kot ste jih navedli v vprašanju, sklepamo, da pogodba o zaposlitvi med Vami in delodajalcem ni bila sklenjena (niti ustno). V tem primeru pride v poštev določba Zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno, ki določa, da v kolikor delodajalec (ki izpolnjuje pogoje za opravljanje dejavnosti!) z delavcem ne sklene pogodbe o zaposlitvi, se domneva, da ima na črno zaposlena brezposelna oseba sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas.

Ker pa zakonske določbe ni enostavno preliti v resnično življenje, Vas vabimo, da nas kontaktirate preko obrazca na http://www.najpravnosvetovanje.si

Pomagali Vam bomo do hitre in učinkovite rešitve Vaše težave!

Lahko nam zaupate,
Društvo za pravno pomoč in varstvo človekovih pravic – specialist za hitre in učinkovite rešitve
http://www.najpravnosvetovanje.si

Pozdravljeni imam vprašanje, skoraj leto dni sem zaposlena pri enem delodajalcu, podpisala sem dve pogodbi, zadnja mi je potekla 31.12. po tistem me je delodajalec brez moje vednosti odjavil iz zavarovanja kar sem izvedela nadknadno, ko sem to izvedela da hodim v službo brez da bi bila zaposlena oz zavarovana sem to omenila in so to drugi dan kar uredili in me prijavili, a pogodbe nisem saj ne da bi vedela nisem podpisala še, a zavarovanje in ostali prispevki so vsi poravnani, zanima me kako lahko izvem ali je pogodba? nevem do kdaj imam pogodbo,za koliko ur sem zaposlena in ne vem za odpovedni rok, želela bi dati odpoved pa nevem ali obstaja pogodba po katerem bi imela odpovedni rok?

Mogoče pa bi zvedela če bi vprašala delodajalca. Na forumu sigurno ne boš dobila odgovora na svoja vprašanja.

Pozdravljeni!

Predlagamo vam, da se najprej obrnete na delodajalca in ga o pogodbi vprašate, ker v primeru, da nove pogodbe niste podpisali, se smatra, kot da ste zaposleni za nedoločen čas, ker še vedno opravljate svoje delo, nove pogodbe pa niste podpisali.
Glede odpovedi je tako, da delavec po zakonu o delovnih razmerjih lahko enostransko odpove pogodbo o zaposlitvi kadarkoli in brez navajanja razlogov, vendar ima to posledice pri uveljavljanju nadomestila za brezposelnost, ker s tem delovno razmerje preneha po volji delavca in pravice do nadomestila posledično nimate. Ne pripada vam niti odpravnina.
Glede odpovednega roka, je vprašanje kako je določeno v morebitni pogodbi, kolektivni pogodbi oz. kako delodajalec to ureja, lahko se sklicuje na zakon. Konec koncev se glede odpovednega roka lahko sporazumete z delodajalcem, da se skrajša, spremeni ali da v zameno za odpovedni rok dobite “nadomestilo” v denarnem znesku.

V kolikor potrebujete pomoč pri odpovedi ali več informacij nas kontaktirajte na: info@legas-kranj.si

Lep preostanek sončnega tedna vam želimo,

LEGAS s.p.