dan dopusta za predšolske otroke

Zanima me če se katera kaj spozna na te zakone o dopustu:
baje že nekaj časa velja da imaš za predšolskega otroka dva dni dopusta, ko pa gre otrok v šolo pa te en dan vzamejo, glede na to da se šola začne septembra ali ti vzamejo ta dan v 2008 ali šele naslednje leto ali kaj….
zaposlena sem pri s.p.
Ali je kje kaj napisanega o tem…
Hvala in lp

1. na predšolskega otroka ni nujno, da imaš 2 dni dopusta. V ZDR je določen samo en. Razen če imate panožno kolektivno pogodbo tako ali pa zelo prijaznega delodajalca, da ti nameni 2 dni dopusta.
Sicer pa je tako, da dobiš dopust, če so izpolnjeni pogoji na dan izdaje odločbe. Odločba se izdaja do 31.3. in torej dobiš dopust naslednje leto.

Pri nas je do 7 leta 2 dni, šteje se na dan izstavitve odločbe.

ops, ne dobiš, ampak ti ga vzamejo :)))

ZDR _ A

72. člen

V 165. členu se doda nov drugi odstavek, ki se glasi:
»(2) Starši šoloobveznih otrok imajo pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic.«.

In ZDR
¸
159. člen

(trajanje letnega dopusta)

Delavec ima pravico do enega dodatnega dneva letnega dopusta za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let starosti

Moraš pa še pregledati, pod katero kolektivno pogodbo spadate in vaše pravilnike, če urejajo kaj ugodneje.

A to kje piše? Saj veš da hočejo vse pisno.
Hvala lp

Kaj če kje piše? In kdo hoče pisno?

Za vsakega otroka do 15 leta starosti ti pripada en dan dopusta. Torej za enega en dan dopusta in nič več ne manj!

Ko pa gre otrok prvič v šolo torej na prvi šolski dan, pa imaš ti pravico koristiti dan dopusta (tukaj ne gre za dodaten dopust ampak samo pravico koristiti dopust na 1.sept.)

Tole ni res – LAHKO je s kolektivno ali panožno kolektivno ali internim pravilnikom podjetja urejeno tudi VEČ kot 1 dan.

lahko ja….:)))
sam kdo pa ima več????
Praksa je eno teorija pa drugo.

Obrtniki imajo poleg 1 dneva do 15 leta (velja za oba starsa) se po 2 dni za predsolskega, dnevi se sestevajo. Preverfi, ce tvoje podjetje slucajno placuje clanarino obrtni zbornici, ker potem si zagotovo “na konju”.

Ce je panozna pogodba za delavca bolj ugodna, velja le ta.

Pri nas imamo 2 dneva :)))