Člen:Dodatne dejavnosti v času trajanja DR
Pozdravljeni,
v pogodbi o delu imamo zapisano…
delavec se zavezuje, da med trajanjem DR ne bo brez pisnega soglasja delodajalca opravljal dodatnih dejavnosti za plačilo.
Moj oče ima registriran zavod. Je direktor zavoda in odhaja v pokoj. Imamo še dva zaposlena. Jaz bi bila v dokumentaciji vpisana kot ustanovitelj in direktor. V zavodu ne bi delala in tudi ne prejemala kakršnihkoli nagrad oz. drugih izplačil.
Je to sporno? ..glede na pogodbo katero imam sklenjeno pri svojem delodajalcu? in tudi ne gre za konkurenčno dejavnost.
Hvala in Lp, Kimi
p.s.: in tudi ne gre za konkurenčno dejavnost.
Pozdravljeni,
po ZDR-1 je prepoved konkurence v času trajanja delovnega razmerja urejena s KONKURENČNO PREPOVEDJO. Določa, da med trajanjem delovnega razmerja delavec ne sme brez pisnega soglasja delodajalca za svoj ali tuj račun opravljati del ali sklepati poslov, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravlja delodajalec in pomenijo ali bi lahko pomenili za delodajalca konkurenco.
Obstajati morata torej dva elementa: 1. opravljanje del in poslov, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravlja delodajalec in 2. taka dejavnost mora delodajalcu predstavljati konkurenco.
Glede na podatke, ki ste jih napisali, torej ne bi smelo biti sporno, saj ne gre niti za konkurenčno dejavnost, niti ne bi prejemali plačila.
Za dodatno varstvo se še vedno lahko obrnete na delodajalca in ga povprašate za pisno soglasje.
Lep pozdrav,
LEGAS Kranj
info@legas-kranj.si
Forum je zaprt za komentiranje.