bolniški dnevi

pozdravljeni
mogoče mi bo pa kdo tukaj znal pomagati. Na delu se mi dogajajo primeri,ki so skregani z logiko. V mesecu januarju sem bila cel mesec na bolniški in na konec meseca bila za 6,5 ur v minusu. Delam po 6 dni v tednu. Vsak dan nam štejejo po 6.5 ur bolniške, tako da če seštejemo 6 x 6.5, dobimo 39 ur na teden, namesto 40.??Recimo nega otroka je pa šteta 5 dni na teden po 8 ur. Zakaj lahko obstajajo take razlike? Tudi praznike imamo plačane samo 6.5 ure na dan. So mogoče kake luknje v zakonu, da lahko delodajalec tako izkorišča?
najlepša hvala

Koliko pa znasa tvoj delovni cas po pogodbi in kako je po pogodbi razporejen?

Nego ima delodajalec refundirano, zato ti jo izplacuje pravilno, torej za polni delovni cas (ce imas pogodbo za 40 ur), ker sicer bi imel frke pri povracilu od zavoda. Bolniska do 30 dni in prazniki so v njegovo breme pa najbrz malce spara. Placano bi morala dobiti za toliko ur, kolikor bi jih morala sicer oddelati, pa jih nisi zaradi bolezni/praznika.