Bolniska in smrt v druzini

Od meseca maja, sem v bolniskem stalezu. V mesecu juliju, pa mi je preminil moj oce. Zanima me, ce mi pripadajo izredni dnevi za smrt ali ne, ker sem bila takrat v bolniski? Zanima me tudi, koliko dodatnih dni dopusta, pripada inv. 3. kat. invalidnosti. Hvala za vase odgovore in lp.

Odvisno od kolektivne pogodbe. Načeloma pa zaradi ožjega člana pripada 3 dni.
Ker pa ste bila takrat v BS, dvomim oziroma mislim, da to in možno v takšnem primeru, da vam bo za nazaj zdravnik pisal predlog za komisijo, da se BS prekine za čas 3 dni. Prav tako, če bi se BS prekinil in bi te 3 dni uveljavljala, bi bil po preteku teh 3 dni BS spet vezan na delodajalca in ne na komisijo. Mislim pa, da tudi ni možno tega uveljavljati šele potem, ko bi končala z BS. Ker gre za pretekli dogodek in se ne nanaša na trenutni sedanji dogodek.

Glede morebitne solidarnostne pomoči pa kot ožjega družinskega člana štejejo samo moža, otroke, ne pa tudi staršev. Za zadnje vprašanje ne vem.

3 dni dopusta pripada invalidu III. kategorije

Ne moreš imeti hkrati bolniške in dopusta. Pripada 3 dni tudi ostalim. Po kolektivni pogodbi. Ne moreš imeti pa bolniške in hkrati še dopusta. Ali eno ali drugo.

Mislim, da je skupaj nastal odgovor. Kljub temu, da ste bili na bolniški, vam pripada še izredni dopust zaradi smrti v družini.

Hvala in lep pozdrav,

Daša Modic Gorjup

Ali to pomeni, da se vedno lahko koristim te tri izredne dneve? Zanima me tudi, koliko dni dopusta v tem letu,lahko koristim, ce sem v bolniskem stalezu od meseca maja do septembra. imam namrec se vsega? Hvala, vam za pomoc in LP

Pod katero kolektivno pogodbo spadaš?

Morda bi se dogovorili tudi z delodajalcem in prilagodili glede na delovni proces. Če ga ne porabite letos, vam ostane še za drugo leto.

Daša Modic Gorjup

Spadam pod gospodarsko druzbo ciscenje in trgovina.

Če vaša dejavnost spada pod Kolektivno pogodbo za dejavnost trgovine, ti ob smrti staršev pripada 2 dni izrednega plačanega dopusta. Izkoristiš ga pa lahko samo ob nastopu dogodka in ne kasneje.

Dopusta pa lahko izkoristiš toliko, kolikor se z delodajalcem zmenita, lahko v več delih, s tem, da en del mora trajati najmanj 2 tedna.
Predlagam, da ga izkoristiš čimveč, ker če ga prenašaš v naslednje leto pazi, ker po kolektivni pogodbi za trgovino velja, da, citiram:

“55. člen
11) Pred pričetkom izrabe dopusta tekočega leta je delodajalec dolžan omogočiti delavcu izrabo preostalega letnega dopusta iz preteklega leta, in sicer do 30. junija tekočega leta, pod pogojem, da ga delavec ni mogel izrabiti iz razlogov na strani delodajalca.”

Kljub vsemu menim, da delavka lahko izkoristi izredni dopust zaradi smrti potem, ko se vrne iz bolniške.

Mon-OVKA, hvala za odgovor. Morda bi bili pa Vi moderator ?

Hvala in lep pozdrav,

Daša Modic Gorjup

Ne vem, ampak če velja, kar piše v KP za dejavnost trgovine, potem ne.
56. člen
Pravica do odsotnosti z dela z nadomestilom plače
(1) Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu zaradi osebnih okoliščin. Za vsak posamezni primer:

– lastne poroke – 2 dni,
– rojstva otroka – 1 dan,
– poroke otroka – 1 dan,
– smrti zakonca oziroma osebe, ki je – 3 dni,
zadnji dve leti živela z delavcem v
življenjski skupnosti, ki je po predpisih
o zakonski zvezi in družinskih razmerjih v
pravnih posledicah izenačena z zakonsko
zvezo ali smrti otroka, posvojenca ali
pastorka
– smrti staršev – očeta, matere, očima,
mačehe, posvojitelja – 2 dni,
– smrti bratov, sester, starih staršev – 1 dan,
– hujše nesreče, ki zadane delavca – do 5 dni,
– selitve delavca v interesu delodajalca – 2 dni,
– selitve delavca v lastnem interesu – 1 dan.
(2) Odsotnost v zgornjih primerih je treba izrabiti ob nastopu dogodka.[/b]

Kaj pa pomeni ob nastopu dogodka ? V pravu se velikokrat uporabi pravila pravne razlage, s katerimi pokrijemo kakšno pravno praznino.

Daša Modic Gorjup

Lepo pozdravljeni,

pred 1 mesecem je fantu umrl oče (živeli smo skupaj).

Fant dela na strehi (krovstvo, kleparstvo) zanima pa me koliko dni naj bi mu pripadalo ob smrti očeta. Kajti delodajalec mu je cel teden ko je bil doma vzel dopust.

Hvala za odgovor,

minca

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) določa, da v primeru smrti starša delavcu pripada vsaj en dan plačane odsotnosti (izrednega dopusta). Kolektivna pogodba ali kakšen interni akt delodajalca lahko to urejata ugodneje (npr več dni).

Vaš fant je torej upravičen vsaj do enega dneva dopusta, ki se mu ne sme odšteti od siceršnjega rednega dopusta, preverite pa, ali gre mogoče za več. Za ostale dni odsotnosti pa mora koristiti svoj dopust.

zanima me če mi pri smrti dedka pripada izredni dopust?
Zaposlen sem v javni upravi!
HVALA

Jaz bi reku da ja, pod pogojem, da ne greš preko 35 dni. Se pravi, za smrt bližnjega sorodnika, to bi moral biti tudi dedek, ti pripada en dan. Na vsak način daj zahtevo, če ti jo zavrnejo, se pritoži, itd.

Mislim da v v sakem primeru je človeško, če ti nekako omogočijo, da imaš dopust in da se primerno posloviš.

Ne vem koliko pripada, ko sem jaz koristila, sem en dan, nisme niti spraševala za več.