Ali se je smiselno bit prijavljen na zavod za zaposlovanje, če…

… nisem upravičena do denarnega nadomestila (ker nazadnje nisem bila zaposlena 12 mesecev skupaj) in delam preko podjemne pogodbe? Pa tudi zdr. zavarovanja mi ne plačujejo, ker nisem brez dohodkov.

Zanima me katere so v mojem primer tiste prednosti, če sploh so.

Hvala in lp

se zgodi da delodajalci iščejo ravno brezposelno osebo prijavljeno pri zavodu, in nobena druga ne pride v poštev pa če je še tako usposobljena.

Denarne subvencije za delodajalce, ki zaposlijo brezposleno osebo iz določene skupine (npr. iskalci prve zaposlitve, invalidi, starejši od 55 let …) – v okviru aktivne politike zaposlovanja.

LP

Tebi osebno se najbrž v tem momentu ne splača.

Preveri še možnost za pomoč na CSD, drugi bonusi zavoda – izobraževanje?,..

Sicer pa – zakaj le, da te bojo pošiljal delat(izkoriščat) za 250€ kot nekatere.. Mafija !!

Ni smiselno.

Saj ravno za to gre… Delam namreč v šolstvu… Podjmeno pogodbo imam sklenjeno do konca šol. leta. Do pomoči na CSD in s tem brezplačnega zavarovanja nisem upravičena, ker moraš bit 3 mesece brez vseh dohodkov kar pa jaz nisem.
Problem je v tem, ker kljub temu, da imam sklenjeno podjemno, od mene pričakujejo, da se bom javljala na razpise in se udeleževala aktivnosti zavoda (npr. zaposlitveni sejem). Po mnenju moje svetovalke je pač redna zaposlitev primarni cilj. S tem se seveda strinjam. Res pa je tudi, da mi ta njihova “pomoč” trenutno hodi bolj v napoto kot ne. Poleg tega, da imam gužvo v šoli in mi to jemlje dodatni čas, se mi te njihove aktivnosti za moj profil ne zdijo koristne, pri napotnicah, ki mi jih pošiljajo, pa gre zgolj za nekaj tedensko nadomešanje bolniških.

Menim, da bom do redne zaposlitve enako hitro (če ne še prej) prišla tudi sama brez njihove pomoči. Na razpise, ki so objavljeni na zavodu pa se lahko prav tako prijavim tudi če nisem v njihovi evidenci. Zato razmišljam, da bi se iz zavoda enostavno odjavila.

Sicer sem iskala informacije tudi na njohovi internetni strani, vendar nikjer nisem zasledila, če je kje kaki “keč”. Naprimer, da potem ne bi mogla bit prijavljena kot vzdrževan član ali kaj podobnega.

En mesec prej ne smeš imeti dohodkov za CSD, ne velja več tri mesece.

To pa nisem vedela. Ampak vseeno ven padem. 🙁

Se strinjam z vsem, kar si napisala. Vendar bom odgovorila na tvoje vprašanje o morebitni koristi zate. Verjetno je edina korist od kakšnih izobraževanj, tisto pa o vzdrževanih članih pa tudi imaš prav. V primeru, da imaš moža, te on ne more prijaviti kot vzdrževanega člana, če nisi prijavljena na zavodu kot aktivna iskalka zaposlitve. Jaz sem na ta račun “izgubila” 600E, ker se mož ni hotel prijaviti.

Ne, ni smiselno.
In, če vprašaš mene – NA ZAVOD NIKOLI VEČ!!!

Safir, kako je to z vzdrževanim članom? Jaz imam pogodbo za določen
čas in vem, da mi je ne bodo podaljšali (ker sem noseča). Torej, če se do nastopa porodniške prijavim na Zavodu, me lahko prijavi kot vzdrževanega
člana? O tem še nikjer nisem nič zasledila. Kje bi se dalo dobit več info?
Hvala, Lep dan, P

Tudi jaz nič ne vem o obveznosti prijave na zavodu glede vzdrž.d.č.
???

Mogoče za sproti ja, ampak ob oddaji dohodnine .. Ne vem no ..

To seveda ne drži. Ali pa nam boš postregla s konkretnim primerom?