Ali podjetje krši zakon?

Pozdravljeni,
prosila bi za pomoč.

Zanima me ali bivši delodajalec krši zakon med drugim tudi s tem, da je zaposlenim izplačal plačo za mesec avgust medtem, ko nam bivšim zaposlenim, še ni izplačal julijske plače?

Ima torej pravico, da jo nakaže tistim, ki jih še potrebuje; nam ki pa mu ne koristimo več, pa ne?