a moram koristiti ves letošnji dopust?

sem noseča v tretje, rok imam konec julija, se pravi konec junija nastopim porodniško v trajanju 13-ih mesecev (saj je en mesec več, kajne?)
moram zato letos izkoristiti ves tanov dopust in ne samo 10 dni? a se morda vseeno lahko kaj prenese….morda katera ve, ko je ravno tako na meji junij-julij?

Če imaš dva otroka mlajša pd 8 let, je 30 dni porodniškega dopusta več.
Torej prideš nazaj šele konec julija in moraš torej ves letošnji dopust pokoristiti sedaj.

Obstaja še varianta, da ne koristiš celega dopusta za nego in varstvo otroka – do 75 dni si ga lahko pustiš, vmes pokoristiš dopust in potem pokoristiš še preostanek dopusta za nego in varstvo otroka.
Si torej na porodniški do začetka junija 2012, potem začneš koristiti dopust (recimo, da ti ga ostane cca 20 dni, ker 10 dni ga moraš pokoristiti letos v letu 2011), potem pa koristiš preostanek dopusta za nego in varstvo.
Za to moraš povedati že, ko vlagaš vlogo za dopust za nego in varstvo, poleg tega pa se:
– mora delodajalec strinjati, da ti bo dal dopust drugo leto junija (in to že pred nastopom dopusta, da te potem ne zafrkne).
– Za preostanek dopusta (kolikor si ga bi prenesla za koriščenje po koriščenju dopusta) ne dobiš 100% nadomestila, ampak nadomestilo kot za nego otroka.

Je torej odvisno, kako razumevajočega delodajalca imaš in kaj ti finančno pomeni 20% manj en mesec….

10 delovnih dni letos, ostalega naslednje leto… ki ga moraš porabiti do 30.6.2012 Ker ga ne boš mogla zaradi porodniške, ga izkoristi letos, ali pa skombinirajta z očkom, da gre za dolžino LD, ki bi ti zapadel, vmes ali na koncu on na porodniško (oz. dopust za nego), ti pa tiste dni koristiš letošnji dopust. Moraš pa to navesti že v vlogi za porodniško, ker so tudi obrazci (soglasje obeh delodajalcev) nekoliko različni.