4urna bolniška in njen delovni čas

sem na 4urni bolniški. delovni čas imamo od 6h do 14h . velikokrat moram v službo ob 10h do 14h. tako da pridem že utrujena in z bolečinami.ker tudi ponoči malo spim . sem pa tudi invakid 3.kat. ali te delodajalec lahko daje delat en dan ob 6h do 10h in drug dan od 10h do 14h po njegovih potrebah. in zaposlena sem v državni ustanovi. Za vaš odgovor se vam že v naprej zahvaljujemin vas lepo pozdravljam.

Pozdravljeni,

tako kot za vse druge delavce, velja tudi za delavca invalida III. kategorije, ki mu je priznana pravica do dela s skrajšanim delovnim časom, da je razporeditev delovnega časa odvisna od organizacije dela, ki je povezana s potrebami dela oziroma z zahtevami delovnega procesa. Dejstvo zmanjšane delovne zmožnosti ter iz njega izhajajoča pravica do skrajšanega delovnega časa namreč ne vpliva na razporeditev, temveč le na trajanje delovnega časa. Menimo, da je zato v pogodbi o zaposlitvi mogoče delovni čas določiti kadarkoli v okviru poslovnega časa delodajalca. Delovni čas mora biti torej določen v pogodbi o zaposlitvi (ali kolektivni pogodbi).

Po ZDR mora delodajalec pri razporejanje delovnega časa za delovne invalide posebej upoštevati le tiste določbe, ki se nanašajo na prepoved opravljanja dela prek polnega delovnega časa. Delo prek poleg delovnega časa (nadurno delo) je namreč absolutno prepovedano delavcu, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali drugimi predpisi.