15 dnevni odpovedni rok

Imam eno vprašanje.

Danes sem podpisal redno odpoved pogodbe o zaposlitve iz poslovnega razloga. Imam 15 dnevni odpovedni rok.
Ta rok se mi konča 01.04.2015… tako mi bosta manjkala 2 dni da bi bil zaposlen 6 mesecev ( da lahko uveljavljam pravico za denarno nadomestilo) z delom sem pričel 03.10.2014. Sedaj me pa zanima v primeru da grem 01.04.2015 na bolniško za 2 dni… in se vrnem iz bolniške 3.10.2014 ko bo odpovedni rok že pretekl, bom lahko uveljavljal denarno nadomestilo? hvala za odgovore.

Ja, po 3. odstavku 116. člena ZDR-1 drži to, kar si napisal. Isti dan obvesti delodajalca o bolniški.