Prodajalke v Lidlu

Zadnjič se znajdem v Lidlu v Vižmarjah. Popoldne, naroda polno noter, celo potrošniško mravljišče, tako da so delale vse blagajne. Stojim v vrsti in malo opazujem blagajničarke. Ženske stare med trideset in petdeset let, vse vidno utrujene, sicer korektno prijazne, ampak opazno nerazpoložene, kot bi bile bolne … Prizor je zbujal kar neko tesnobo. Sicer zelo redko zaidem tja, ampak ni bil prvič tak občutek. Človek se vpraša, kaj se mora dogajati v takem kolektivu.

A slučajno poznaš trgovino z živili, kjer blagajničarke kar cvetijo? Če hočeš cvetoče deklice, se postavi pred sodišče, parlament ali katero od ministrstev.
Še odgovor: v našem Lidlu ženske izgledajo enako kot v Hoferju, Sparu, Mercatorju in Tušu. Naporno življenje in nizki dohodki naredijo svoje.

Stare do 50 let? Malo dvomim, gled na to, da sta Hofer in Lidl znana po tem, da zaposljujeta do stare 35 let.

Malokdo se zaveda, koliko stanejo nizke cene.

Stanejo nas tega, da je življenjski standard vedno nižji,
da je vedno manj delovnih mest,
vedno bolj degradirano okolje
ter fizično in psihično izčrpani delavci kot pridni odjemalci farmacevtske industrije.

zanimivo da imajo v avstriji in nemčiji podobno nizke cene, ampak plača je pa dvojna.

Kaj pa če naši trgovci ne znajo ali zmorejo optimizirati poslovanja?

zanimivo da imajo v avstriji in nemčiji podobno nizke cene, ampak plača je pa dvojna.

Kaj pa če naši trgovci ne znajo ali zmorejo optimizirati poslovanja?[/quote]

Kaj pa če naša država ne zna ali ne zmore (bolje rečeno noče) optimizirati poslovanje?
Ko enkrat narediš natančno primerjavo (koneckoncev Lidl/Hofer s stališča oraganizacije dela enako posluje tu ali v A/D) potem ugotoviš, da je le država druga in so zato takšne razlike.

Mater dejte nehat z temi nizkimi plačami.Hofer in Lidl imata nadstandardne plače za naše razmere sploh če vzameš v primer kolektivno pogodbo trgovcev in plače zaposlenih v Hoferju in Lidlu primerjaš z Merkatorjem,Sparom,Tušem,….
Delavke oz.delavci v Hoferju so plačani glede na pogodbo in št.ur na teden….torej ena ima faktor ur na teden 21 ena ima lahko 36….36 je za “navadno” prodajalko maximum.Poslovodje imajo 40 ur pogodbo in “fiksno” plačo.
Prodajalka pa kakor kje.Če te rabijo več in več delaš ti seveda ta faktor zvišajo po potrebi tudi znižajo.Tista,ki dela v Merkatorju polni delovni čas in je tam 8 ur na dan se lahko primerja z Hoferjevo delavko,ki ima pogodbo za 24ur na teden.
Torej al greš 3x na teden v službo za 8 ur in delaš kot je treba al delaš 5-6x na teden po 8 ur na lagano in se ti jebe.
Vsak ima svoje poglede na to.Jaz osebno delam v Hoferju in ni šans da to zamenjam za 5-6 dnevni delovnik kje drugje.Je res da delaš veliko in je naporno ampak za današnje cajte je to to.Nekomu to paše in mu ni težko imamo pa seveda nekatere ki pridejo delat in ugotovijo sami da ta ritem ni za nih in preprosto izpadejo iz skupine.Bolj si odvisen od kolektiva kot v večjih firmah kot sta Spar in Merkator.
Nekdo ki v Hoferju opravlja delo recimo namestnika poslovodje in ob zadostnem delu dobi pogodbo za 30,33,36 ur na teden vrjemite da dobi zelo zelo lepo plačo za naše razmere….in to še vedno za 4-5 dni na teden.
Tako da moje mnenje iz prve roke je to da če vidiš v diskontnih trfovinah zamišljeno prodajalko to 95{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} ni zaradi nizke plače……če dela manj oz za 21ur na teden je lahko nova v tej trgovini ali pa nima potrebe po večjem zaslužku.Kaj ima doma in v privat pa je druga stvar.Žal se ne more skriti na blagajni kot večina po pisarnah.

Kako se pa ta nadstandardna plača napiše v konkretnih cifrah?

Z mal logike in matematike prideš hitro do cifre.
Merkator: 5x8ur=40ur/teden=minimalec
Hofer/Lidl: skrajšani delovni čas 24ur/teden=3x8ur=malo bolje kot merkator=nekaj več kot minimalec
Sedaj pa si sam izračunaj, koliko nekdo dobi v H/L, če dela polni čas 40ur/teden :)))

Z mal logike in matematike prideš hitro do cifre.
Merkator: 5x8ur=40ur/teden=minimalec
Hofer/Lidl: skrajšani delovni čas 24ur/teden=3x8ur=malo bolje kot merkator=nekaj več kot minimalec
Sedaj pa si sam izračunaj, koliko nekdo dobi v H/L, če dela polni čas 40ur/teden :)))[/quote]

Si bom izračunal, če mi poveš, koliko je konkretna tarifa na uro. Tisto “malo bolje kot Mercator” ne pove ničesar. In kaj je treba tako komplicirat okoli te cifre? A se da konkretno odgovorit na konkretno vprašanje, ali ne? Kaj je treba zdaj toliko srat o logiki in aritmetiki in ne vem čem? Kakšna je konkretno plača?!

Z mal logike in matematike prideš hitro do cifre.
Merkator: 5x8ur=40ur/teden=minimalec
Hofer/Lidl: skrajšani delovni čas 24ur/teden=3x8ur=malo bolje kot merkator=nekaj več kot minimalec
Sedaj pa si sam izračunaj, koliko nekdo dobi v H/L, če dela polni čas 40ur/teden :)))[/quote]

Si bom izračunal, če mi poveš, koliko je konkretna tarifa na uro. Tisto “malo bolje kot Mercator” ne pove ničesar. In kaj je treba tako komplicirat okoli te cifre? A se da konkretno odgovorit na konkretno vprašanje, ali ne? Kaj je treba zdaj toliko srat o logiki in aritmetiki in ne vem čem? Kakšna je konkretno plača?![/quote]

Ne vem, ker nisem iz L/H-ja. Ampak predvidevam, da če je minimalec 570€ bi bilo “malo več” tja do 600€. Pa za poskus vzemi, da je plača tako v Merkatorju kot v L/H-ju 570€. Deli s 24 in množi s 40, pa boš prišel do cifre, ki je zelo, zelo dobra plača za trgovko

Z mal logike in matematike prideš hitro do cifre.
Merkator: 5x8ur=40ur/teden=minimalec
Hofer/Lidl: skrajšani delovni čas 24ur/teden=3x8ur=malo bolje kot merkator=nekaj več kot minimalec
Sedaj pa si sam izračunaj, koliko nekdo dobi v H/L, če dela polni čas 40ur/teden :)))[/quote]

Si bom izračunal, če mi poveš, koliko je konkretna tarifa na uro. Tisto “malo bolje kot Mercator” ne pove ničesar. In kaj je treba tako komplicirat okoli te cifre? A se da konkretno odgovorit na konkretno vprašanje, ali ne? Kaj je treba zdaj toliko srat o logiki in aritmetiki in ne vem čem? Kakšna je konkretno plača?![/quote]

Se strinjam – brezvezno filozofiranje. Koliko je to? 600eur? 650 eur? 673 eur?

Noče povedat, ker nateguje to glede plač v Hoferju/Lidlu.
Sem pa večkrat že slišala, da nadure niso plačane…pol pa se ne čudiš, zakaj se nobena prodajalka niti malo ne nasmeji…

No bom o številkah k vidim da je to pomembno…..bom govoril o primeru 27ur na teden.
730 neto nakazila na račun + kilometrina za pot v službo 0,18€/km + 6€ za malico v hoferjevih bonih.
Zdaj pa računaj da si recimo namestnik poslovodjein imaš faktor ur na teden recimo 36…..skupaj z dodatkom,ki ga dobiš za vodenje smene to nese nekje 1200€neto na mesec in to še vedno za 140-150 ur na mesec.
Sem siguren da poslovodja v merkatorju ali sparu ne dobi več kot 800-900 neto…..poslovodja v hoferju pa dobi nekje od 1600-1800e neto.
Kar se tiče nadur je spet eno navadno bluzenje nekoga ki ne pozna stvari.Če imaš zadnji dan v mesecu juniju 1 naduro ali pa 200 jih dobiš izplačane pri junijski plači.Če imaš manjko ur se ti brišejo in gredo na 0 (izgleda kot darilo) 🙂
Dobiš regres,božičnico,jubilejne nagrade….vsakega 1.1 se od leta 2015 plača zaposlenim v trgovinah (prodajalcem) zviša za 10{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}.

Kakokrkoli stavr vzamete morate vedet da je delo v Hoferju in Lidlu zelo naporno saj je tempo visok.Ni za vsakogar in je večinoma za mlade.Če se navadiš gre tudi v stara leta nekje po 40 če so to stara leta.Ne predstavljam pa si da bi bil star 55-60 in opravljal to delo…..blagajna,zlaganje robe,pekarna,pucanje,pospravljanje,…..

v komendski tuš1na delikatesi in 1-2 na blagajni odlične,pa use stare koke

Z današnjim dnem je sprejeta v Nemčiji zakonodaja, da dobijo vse Lidlove prodajalke minimalno 11,50 brutto na uro.