MObing – vsaj 6 mesecev
Za mobing velja, da mora trajat vsaj 6 mesecev in da se pojavlja vsaj 1x na teden.
Pa ni to le v Slo, tudi v tujini, znotraj EU, velja ta definicija.
Ampak so nori? Če je mobing hud, se ti v 6 mesecih že zmeša.
Jaz sem doživljala mobing. Ne enkrat na teden, ampak vsak dan in to večkrat na dan. Zdražala sem dobre 4 mesece. Pa mi je že šlo na bruhanje zjutraj ob misli na službo. Pa nisem mogla več spati, vsa živčna. Psihično so me uničili, fizično tudi. Dretje, šikaniranje, laži, nalaganje pretežkega dela (ja, pretežka bremena glede na zakonodajo), prepoved it na WC, zmrzovanje pri nizkih temperaturah (minus 15, 20 plus močan veter) pa brez možnosti se it pogret… fizično in psihično uničena. Psihično sem prišla hitro k sebi, ko sem odšla. Fizično pa še traja, ker sem si pridelala hudo vnetji obeh ramen. DObila pa le 4 dni bolniške. Bolečine pa trajajo že 9 mesecev. Zdaj, ko nekaj mesecev ne delam več tam. So se ramena bistveno izboljšala. Bolečine so še, amapk je že skoraj ok. Moči pa še ni. Psihično pa ja, imam strah, da bi se spet kje tako zgodilo, včasih še sanjam o njih. Ampak po odhodu od tam, sem spet lahko spala, ni več slabosti…
Tako, da ne vem kako lahko nek mobing človek prenaša celo več let. Šteje se šele po pol leta, da je mobing, ko si že ves uničen.
Vaše izkušnje z mobingom?
nemobing, 01.10.2023 ob 11:18
Za mobing velja, da mora trajat vsaj 6 mesecev in da se pojavlja vsaj 1x na teden.
Pa ni to le v Slo, tudi v tujini, znotraj EU, velja ta definicija.
Ampak so nori? Če je mobing hud, se ti v 6 mesecih že zmeša.
Jaz sem doživljala mobing. Ne enkrat na teden, ampak vsak dan in to večkrat na dan. Zdražala sem dobre 4 mesece. Pa mi je že šlo na bruhanje zjutraj ob misli na službo. Pa nisem mogla več spati, vsa živčna. Psihično so me uničili, fizično tudi. Dretje, šikaniranje, laži, nalaganje pretežkega dela (ja, pretežka bremena glede na zakonodajo), prepoved it na WC, zmrzovanje pri nizkih temperaturah (minus 15, 20 plus močan veter) pa brez možnosti se it pogret… fizično in psihično uničena. Psihično sem prišla hitro k sebi, ko sem odšla. Fizično pa še traja, ker sem si pridelala hudo vnetji obeh ramen. DObila pa le 4 dni bolniške. Bolečine pa trajajo že 9 mesecev. Zdaj, ko nekaj mesecev ne delam več tam. So se ramena bistveno izboljšala. Bolečine so še, amapk je že skoraj ok. Moči pa še ni. Psihično pa ja, imam strah, da bi se spet kje tako zgodilo, včasih še sanjam o njih. Ampak po odhodu od tam, sem spet lahko spala, ni več slabosti…
Tako, da ne vem kako lahko nek mobing človek prenaša celo več let. Šteje se šele po pol leta, da je mobing, ko si že ves uničen.
Vaše izkušnje z mobingom?
Za katero delovno mesto pa je šlo?
Thx
Mene je tud zelel en zj…. Tako dolgo je drek mešal, da ga je sam pojedel in na koncu je letel sam. Moreš pa res bit močna oseba, vztrajna in taktično delovat nazaj. Za nameček me je po parih letih kasneje kontaktiral in prosil za uslugo, se je delal kot da nič ni bilo, ampak to je bil najverjetneje še en njegov preizkus, da bi mi kaj uštimal, tako da sem ga blokirala na vseh koncih.
Delo je postalo za večino mladih sploh žensk že avtomatsko mobing??? Dejte no dejte. Če je pupa delala v nekem skladišču, kjer je zamrznjena roba, je jasno, da je bila na mrzlem. Jasno, da ni mogla kar naprej laufat na wc. Torej za hudo trplenje ji je zdravnik dal samo 4 dni bolniške? torej ji ni bilo nič! Rame so jo nehale boleti takoj ko je nehala delati…čudno res. In psihično se je takoj nazaj postavila, ko je nehala delati 🙂 Na tistem njenem delovnem mestu delajo ljudje že leta, saj morajo in če ne bi, bi mi ne imeli v trgovinskih hladilnikih nič. Baba je scrkljana in glede na to, da nima nobene šole ji ne gre drugega, kot da fizično dela. Tega pa ne bo počela, kar pomeni, da se bo prej ko slej prilepila na nas ki delamo in si zrihtala, bolniško ali nekaj podobnega, se na koncu uštulila med neke invalide, da bo šla v delno penzijo in potem bo pizdila kako zanič penzijo dobiva. Lenuhi se povsod slinijo
Za nepismeno Andrejo,
se ti zdi normalno, da ne smeš 7 ur na WC? Tebi ja, meni pač ne.
Rame: bolečine trajajo še danes, začele se se konec novembra lani. S tem, da se je stanje z menjavo službe zelo izboljšalo, ok pa še ni. Ortoped je itak napovedal, da trajajo take zadeve pol leta do enega leta, če seveda ne obremenjuješ ram. Jaz sem pa jih morala obremenjavat še naprej.
Na tistem mojem delovnem mestu, nihče ne dela že več let. En je res tam tri leta, dva sva bila nova. Drugače pa od 22 ljudi, je v roku 4 mesecev dalo 5 ljudi odpoved.
Zmerjanje, nadiranje, tuljenje.. to ni mobing? In ne boš verjela, če delaš na minust 15 stopinjah, imaš pravico do it na toplo, kjer je 21 stopinj. Ja, če je ok firma.
Tudi prepoved kajenje v notranjih prostorih je ukazkonjena. TOrej ja, če te sodelavci zmerjajo, da izgini ven, če te moti kajeneje, je mobing. Če ti v malem prostoru, zaprtem, šefica v obraz puha cigaertni dim, ja, je mobing. Če ti počnejo to tudi ostali, je tudi mobing. Če te zmerjajo, ker te to moti, je tudi mobing. Če se znašajo nad tabo, ker ne kadiš in ker ne piješ alkohola v službi, je tudi mobing.
Delala v kolektivu kjer je bilo vecina zensk. O meni so si izmisljevale stvari, tudi take stvari, ki te osebno ponizajo. Tozile so me, da nekaj bi bilo vredu nareto, pa se je izkazalo, da JE bilo vse vredu nareto, ampak mi je tista ena izmed ta glavnih vedno dihala za ovratnikom kr ona, ki je to govorila je bila dobra frendica z taglavnimi in z taglavno sefico.
Sankcij za tisto sodelavko ni bilo. Je se tudi eno drugo ona trpincla. No tisto delovko so potem poslali na drugo lokacijo ker je dala pogoj da da odpoved ali pa jo dajo na drugo lokacijo.
Tista, ki je nama delala probleme NAJMANJ dela in je tozila da tisto delo ni bilo nareto, ki bi ga ONA mogla nardit. Je mislila, da biva midve delale njeno delo.
No ta zenska, ki jo je ta copernica tudi unicla psihicno je bila ena izmed najbolj normalnih.
Druge so me ze zbadale zakaj se nic ne druzim z njimi pri malici… zato ker hocem mir vsaj tiste pol ure.
No potem pa ker se sefica nima nic kaj pametnega za delat je vsako govorico gor pobrala in me vedno klicala v pisarno.
Recimo laz ene sodelavke (prijatelja tiste copernice) da jaz pa nje ne pozdravim, me ona baje pozdravi jaz pa grem kr naprej in jo ignoriram. Ceprav je bila resnica, da sem jaz vedno vse pozdravila z “zdravo, dober dan, dobro jutro” a so me 3 sodelavke cist ignorirale. Jaz sem se naprej pozdravljala iz kulture.
No en dan je bil velik dez, cevlje sem imela malo blatne, sem si jih potem pobrisala, ko sem prisla na wc. In je okoli se govorilo, da hodim umazana. Hop v pisarno, ker je ina ze obrnila zgodbo, da dosti krat hodim umazana.
Sefica me dejansko vidi, da nisem umazana a ker je ona tak rekla se pac more pogovorit z mano.
Je nekaj tista glupa sodelavka pozabla naret, je krivdo dala name, ces da sem ji jaz rekla, da bom tisto naredila in sem jaz pozabla tisto naret. Hop v pisarno. Ceprav nikol ni bilo govora o tistem, da bi tisto naredila jaz.
Vsaj 1x na teden sem bila klicana v pisarno. Za butaste stvari, lazi… to se pa je zacelo po treh mesecih. Jaz njim nisem mogla razlozit NIC. Plati svoje zgodbe nisem mogla razlozit, ker jih ni zanimalo. Povedla sem svojo plat a vedno je bila reakcija “JA AMPAK SLISANO JE BILO TAK.” torek ker tista carovnica pa njene frendice recejo eno in vsaka vsaki potrdi zgodbo je 3 proti 1 in resnica je tisto kar govorijo 3 ljudi in ne 1 clovek.
Torej 8 mesecev se je to dogajalo.
Marca sem mela vsega dovolj. Ko sem bila klicana v pisarno sem rekla, da dajem odpoved in da me jutri vec ne bo.
Nisem upostevala odpovednega roka.
Sefica govori, da naj ne zamerim tako hitro, da naj dobro premislim.
Poslala sem jo v picko materno in rekla naj si one 3 potisne v rit.
Vsak dan sem sla v sluzbo z takim odporom, pocutila sem se kot tisti otrok, ki joka, joka, joka ker ne zeli v vrtec. Zelo sem bila vesela, ko je bilo konec.
Ravno septembra pa sem dobila novo sluzbo. Delam sicer tudi kdaj deljeno ampak imam mir pa tud tolko babnic ni tukaj.
nemobing, 04.10.2023 ob 12:53
Za nepismeno Andrejo,
se ti zdi normalno, da ne smeš 7 ur na WC? Tebi ja, meni pač ne.
Rame: bolečine trajajo še danes, začele se se konec novembra lani. S tem, da se je stanje z menjavo službe zelo izboljšalo, ok pa še ni. Ortoped je itak napovedal, da trajajo take zadeve pol leta do enega leta, če seveda ne obremenjuješ ram. Jaz sem pa jih morala obremenjavat še naprej.
Na tistem mojem delovnem mestu, nihče ne dela že več let. En je res tam tri leta, dva sva bila nova. Drugače pa od 22 ljudi, je v roku 4 mesecev dalo 5 ljudi odpoved.
Zmerjanje, nadiranje, tuljenje.. to ni mobing? In ne boš verjela, če delaš na minust 15 stopinjah, imaš pravico do it na toplo, kjer je 21 stopinj. Ja, če je ok firma.
Tudi prepoved kajenje v notranjih prostorih je ukazkonjena. TOrej ja, če te sodelavci zmerjajo, da izgini ven, če te moti kajeneje, je mobing. Če ti v malem prostoru, zaprtem, šefica v obraz puha cigaertni dim, ja, je mobing. Če ti počnejo to tudi ostali, je tudi mobing. Če te zmerjajo, ker te to moti, je tudi mobing. Če se znašajo nad tabo, ker ne kadiš in ker ne piješ alkohola v službi, je tudi mobing.
Se strinjam. Tudi jaz sem enkrat delala nekje kjer 8 ur nismo smeli na wc. Samo med pavzo za malico, ki je trajala 15 minut – v tej eni pavzi si šel lahko na wc, pojedel malico itd. Ena pavza v 8 urah in nič več. Sem prvi dan rekla, da nimam malice sabo, ker naj bi bil samo ogled, pa sem že kar začela delat 8 ur. Je rekla, da je trgovina malo stran. Ena in edina trgovina oddaljena pol ure ??? Kako naj v pol ure pridem do trgovine in nazaj (skupaj 1 ura) plus pojem malico? Pavza pa je trajala 15 minut in niti sekunde več. Dobesedno podjebavanje.
Sem pa potem delala še nekje kar niti ni bila redna zaposlitev. Poniževanje, žaljenje, siljenje, ponarejanje papirjev, siljenje v podpise papirjev, pošiljanje teh papirjev v druge firme in podobno. Je prišlo tudi do inšpekcije, ki se še vedno vleče par let in je še vedno aktualno. Na srečo nisem več tam. Mi pa take izkušnje naredijo odpor, da bi sploh še kje delala.
Hvala, da ste napisale svoje izkušnje z mobingom. Mi je žal, da ste to doživele. Hkrati pa je zame ok občutek, ko vem, da nisem edina.
Kako ste pa kaj ukrepale proti delodajalcu? Jaz v bistvu nič. Sicer, kar mi niso ok plačali, sem se obrnila na pravno pomoč, so pa potem vse izplačali. Sem razmišljala o inšpekciji pa se nisem odločila. Ko sem bila še tam, si nisem upala prijavit. Ko sem pa šla pa se mi je zdelo preveč hinavsko, da bi klicala inšpekcijo. Je bilo pa ogromno krištev, med drugim kajenje povsod, prehude obremenitve (pretežka bremena, z zakonom hudo pretežko), ni bilo zakonsko potrebnega toplega prostora, ni bilo možniosti WCja…
Me je pa groza, da bi še kdaj naletela na kaj takega. Ne vem zakaj je bilo tako sovraštvo, mobing s strani šefice in sodelavcev in se bojim, da bi se še kdaj zgodilo. So pa mobingirali še mojega sodelvca, ki je tudi na novo prišel. Zdržal je manj kot dva meseca. Jim je dal odpoved, brez odpovednega roka. So zahtevali, da oddela odpovedni rok, ampak jim je zagrozil z inšpekcijo in so ga pustili na miru, da je takoj odšel.
Midva s partnerjem pa imava podjetje, ki zaposluje kader ki ga primankuje na trgu in bi lagko rekli, da tukaj pa zaposleni izvajajo mobing. Na delovno mesto redno zamujajo minimalno 5min do 30min, delo stoji oni pa sedijo kadijo, pijejo kavo, ko jim daš delo si predno gredo še vzamejo malo časa predno grejo delo opravljat, izmene moramo prilagajati zaposlenim(en bi delal samo zjutraj, drug samo popoldne), itd. Če karkoli rečeš (npr. enemu sva rekla da ne mora vsak dan zamujati) je to za njih že katasteofa in mobing (generacija rojena okoli leta 2000 je najhuje). Skratka njihovo delo je vedno oremali cenjeno in vedno so premali plačani. Tudi ko dobi plačo 2000 eur+ je premalo, pa ima nedokončano srednjo šolo. On bi najraje videl, da bi si delili prihodke (ne dobicek ampak on bi kar del od prihodka). Vidi samo kakšen je račun za kako stvar in koliko kao mi zaslužimo, on pa dobi od tega premalo stran (to da je treba plačati davek, da za dejavnost potrebuješ poslivne prostore, osnovna sredstva da lahki delaš, gorivo, podporni kader:, amortizacijo itd. to mu ni jasno). Žal si tisti, ki ne nudimo ravno služb v pisarni in od ponedeljka do petka od 7.00 – 15.00 ravno ne moremo privoščit izvajanja mobinga ker se kadra ne dobi. Me pa zanima kdo bo čez par let delal vsa druga dela ki niso pisarniška, saj že sedaj ne bi nihče nič delal? Vsi bi šli na gimnazije in fakse in delali po pisarnah.
Druga stran medelja, pa veš, da ko, ne narediš reda, izgubiš ok delavce?
V mojem primeru je šlo za mobing s strani šefice in predvsem s strani sodelavcev.
Zdaj ne vem kako, da tolerirate zamujanje na delovno mesto, ampak tudi v tej naši greznici si niso tega privoščili. Pa so si marsikaj privoščili.
Se je pa toleriralo kajenje, tudi v vseh zaprtih prostorih in osebno šefica mi je v malem zaprtem prostoru kadila v obraz. To je že stvar, ki odžene delavce stran, če se tako krši zakonodaja.
Pa, ker je šefica tolerirala oz podpirala mobing nad mano in nad sodelavcem, sva oba odšla. Ostajajo pa tisti, ki na delovnem mestu kadijo, pijejo, spijo, izginejo neznano kam za več ur…
Tako, da verjemi, s tem, ko ne narediš reda v firmi, odženeš ok delavce. Če ok delavec vidi, da nekdo drug zamuja na delovno mesto, da si izmišljuje vse mogoče, da preveč kofeta, da celo kadi… verjemi, da mu bo film počil in bo slej kot prej našel normalno službo.
Druga stran medalje, 07.10.2023 ob 17:44
Midva s partnerjem pa imava podjetje, ki zaposluje kader ki ga primankuje na trgu in bi lagko rekli, da tukaj pa zaposleni izvajajo mobing. Na delovno mesto redno zamujajo minimalno 5min do 30min, delo stoji oni pa sedijo kadijo, pijejo kavo, ko jim daš delo si predno gredo še vzamejo malo časa predno grejo delo opravljat, izmene moramo prilagajati zaposlenim(en bi delal samo zjutraj, drug samo popoldne), itd. Če karkoli rečeš (npr. enemu sva rekla da ne mora vsak dan zamujati) je to za njih že katasteofa in mobing (generacija rojena okoli leta 2000 je najhuje). Skratka njihovo delo je vedno oremali cenjeno in vedno so premali plačani. Tudi ko dobi plačo 2000 eur+ je premalo, pa ima nedokončano srednjo šolo. On bi najraje videl, da bi si delili prihodke (ne dobicek ampak on bi kar del od prihodka). Vidi samo kakšen je račun za kako stvar in koliko kao mi zaslužimo, on pa dobi od tega premalo stran (to da je treba plačati davek, da za dejavnost potrebuješ poslivne prostore, osnovna sredstva da lahki delaš, gorivo, podporni kader:, amortizacijo itd. to mu ni jasno). Žal si tisti, ki ne nudimo ravno služb v pisarni in od ponedeljka do petka od 7.00 – 15.00 ravno ne moremo privoščit izvajanja mobinga ker se kadra ne dobi. Me pa zanima kdo bo čez par let delal vsa druga dela ki niso pisarniška, saj že sedaj ne bi nihče nič delal? Vsi bi šli na gimnazije in fakse in delali po pisarnah.
Kartice prihoda, navedete, da je po zakonu potrebno voditi prisotnost na delu, da čik pavze trajajo 5 minut ( dovolj za čik) določi čas npr ob 9:50. Malica ob 12h in ob 14h se ena čik pavza.
Zdaj…je skrajni čas, da narediš red v podjetju. Kadrovik, je pa malo vreden, če ti ne zna kadra najti.
Nisi edini jaz sem popolnoma uničen po desetih letih sem bil sedaj na sodišču pet let sodišče mi je zavrnilo tožbo z razlogom da ni dolžno upoštevat dokazov pri svojih odločitvah tudi sodne prakse ni hotelo upoštevat zapravil sem 10000 evrov za sodne stroške naj napišem da sem jih plačal takoj po pravnomočni sodbi nato sem čez pet mesecev dobil rubež plače od delodajalca da mu nisem povrnil sodnih stroškov banka mi je zarubila celo plačo še preden je bila odločba sodišča o rubežu pravnomočna še dobro da sem si spravil potrdilo da sem stroške poravnal že pred meseci drugače bi jih moral dvakrat zarubljen denar so mi vrnili vsekakor mi nočejo vrnit stroškov banke 50 evrov pravijo na delu naj jih sodno preganjam kaj je to drugega kot mobing vsaj tako pravi Varuh RS Mobbing_v_luci_slo-zakonodaje.doc (live.com)
Naj napišem da je to kaj piše Varuh RS resnično iz mojih izkušenj če si mlad je ok če si pa star si pa ali v norišnici ali pa te več ni in ne moreš nič Mobing je pri nas dovoljen da se te rešijo
Imam sam probleme z psihopati
Se počutite srečni?
Forum je zaprt za komentiranje.