letni dopust 2017
Kdaj oz. koliko prej ti mora delodajalec povedati kdaj imaš letni dopust???
Npr. kolektivni so omejeni na mesec julij in avgust (vsako leto je drugače…npr. zadnji teden julija + prvi teden avgusta, ali pa zadnja dva tedna v juliju…). Sedaj so ful popusti za letalske karte v tej poletni top sezoni, pa me zanima, ali lahko že sedaj delodajalca vprašam, kdaj točno datumsko bo to?
Po ZDR-1 ima zaposleni pravico do le enega dne letnega dopusta po lastni izbiri, več, običajno 3 dni pa določajo Panožne kolektivne pogodbe.
Glede letnega razporeda pa je določba v 148.členu ZDR-1 https://www.uradni-list.si/1/content?id=112301
ZDR-1 znam na pamet, ampak vseeno ni nič zapisanega, kdaj datumsko ti delodajalec odobri letni dopust. oz lahko jaz zdaj na začetku januarja pričakujem, da se delodajalec izreče, kdaj točno datumsko imamo kolektivni dopust, ki pa je sigurno v mesecu juliju/avgustu??? Jaz pri tem nimam besede, kot je omenil nekdo zgoraj.
148. člen
(razporejanje delovnega časa)
(2) Pred začetkom koledarskega oziroma poslovnega leta delodajalec določi letni razpored delovnega časa in o tem pisno obvesti delavce na pri delodajalcu običajen način (npr. na določenem oglasnem mestu v poslovnih prostorih delodajalca ali z uporabo informacijske tehnologije) in sindikate pri delodajalcu.
Pri nas imamo običajno par dni kolektivnega dopusta v kombinaciji s prazniki, običajno za prvi maj, novo leto … In običajno to zvemo par tednov (2-3 največ) prej. In seveda poceni letalske karte odpadejo.
Nekatera podjetja dajo ven plan dela že v januarju (v prejšnji firmi), nekateri tik pred zdajci. Dvomim, da to določa zakonodaja.
Po moje je najbolje, da računaš, da boste zvedeli za kolektivni dopust takrat kot ste prejšnja leta. Seveda pa lahko vprašaš (nadrejenega, direktorja oziroma osebo, ki ima s tem opravka), če se morebiti že kaj ve oziroma kdaj se bo vedelo.
Zakaj pa preprosto ne vprašaš?
Upam, da nimate tako groznih odnosov, da ne bi mogla vpašat?
Fajn pa seveda je, da je kaj napisano. Da se ne zgodi, da ti reče, da bo kolektivni julija, kupiš karto, potem pa objavijo, da bo avgusta.
V glavnem za začetek ti kar direkt vprašaj in povej, da pač planiraš dopust.
Če pa imaš takega delodajalca, da se tudi kaj takega ne sme vprašat pa začni iskati novo službo, ker so verjetno tudi ostali odnosi katastrofa.
Do 31.3. je treba zaposlenim vročiti pisna obvestila o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto, kjer je navedeno, koliko jim pripada dopusta, ne pa, kdaj točno bo kolektivni dopust.[/quote]
Se pravi, kdaj bo kolektivni dopust, delodajalec ni dolžen povedati prej? lahko en mesec prej, ali kako?
Do 31.3. je treba zaposlenim vročiti pisna obvestila o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto, kjer je navedeno, koliko jim pripada dopusta, ne pa, kdaj točno bo kolektivni dopust.[/quote]
Se pravi, kdaj bo kolektivni dopust, delodajalec ni dolžen povedati prej? lahko en mesec prej, ali kako?[/quote]
148. člen
(razporejanje delovnega časa)
(2) Pred začetkom koledarskega oziroma poslovnega leta delodajalec določi letni razpored delovnega časa in o tem pisno obvesti delavce na pri delodajalcu običajen način (npr. na določenem oglasnem mestu v poslovnih prostorih delodajalca ali z uporabo informacijske tehnologije) in sindikate pri delodajalcu.[/i]
http://www.kadring.si/novice/2016/12/119-Delovni-koledar /quote]
Forum je zaprt za komentiranje.