Letni dopust-zaposlitev za določen čas
Spoštovani!
Pripada vam 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu. Za natančen izračun bi potrebovali še druge podatke. Npr. če delate 5 dni v tednu in vam pripada le dopust v minimalnem trajanju 4 tedne (1/12 X 20 dni x 6 mesecev = 10 dni). Če delate 6 dni v tednu in imate še dodatne dneve dopusta (npr. na zahtevnost dela) pa je izračun drugačen.
S spoštovanjem!
Odvetniška družba Koprivšek o.p., d.o.o.
Ukmarjeva ulica 6, 1000 Ljubljana
info@koprivsek-op.com
http://www.koprivsek-op.com
Zaradi omejene seznanjenosti z vsemi pravno relevantnimi dejstvi in drugimi pomembnimi okoliščinami v konkretni zadevi so odgovori na zastavljena vprašanja zgolj informativne narave in predstavljajo pomoč v obliki dostopa do splošnih informacij v zvezi s posameznim pravnim vprašanjem. Za konkretnejši odgovor je potreben oseben posvet in vpogled v dokumentacijo v odvetniški pisarni.
Spoštovani!
Pogodba o zaposlitvi mora biti sklenjena za več kot 6 mesecev in se ne sme izteči pred 1.julijem tekočega leta.
S spoštovanjem!
Odvetniška družba Koprivšek o.p., d.o.o.
Ukmarjeva ulica 6, 1000 Ljubljana
info@koprivsek-op.com
http://www.koprivsek-op.com
Zaradi omejene seznanjenosti z vsemi pravno relevantnimi dejstvi in drugimi pomembnimi okoliščinami v konkretni zadevi so odgovori na zastavljena vprašanja zgolj informativne narave in predstavljajo pomoč v obliki dostopa do splošnih informacij v zvezi s posameznim pravnim vprašanjem. Za konkretnejši odgovor je potreben oseben posvet in vpogled v dokumentacijo v odvetniški pisarni.
Forum je zaprt za komentiranje.