prazniki

pozdravljeni,

zanima me kakšen je pravilni obračun pri plači za delavca(kuharja v restavraciji), kateremu delovni dan pade recimo na praznik? ali se mu obračuna samo delovni dan in dodatek na delo na praznik, ne pa nadomestila(do katerega je upravičen delavec, ki je vse praznike prost)?

Najlepša hvala in lp,

Barbara

Spoštovani,

odgovor na vaše vprašanje je v največji meri odvisen od vsebine vaše pogodbe o zaposlitvi, morebitnih pravilnikov delodajalca ter panožne kolektivne pogodbe. Vsekakor je za takega delavca pravilno, da se mu obračuna dodatek za delo na praznik (delodajalec ne more obračunati nadomestila, saj se nadomestilo obračunava za »neopravljanje« dela).