Pogodba o zaposlitvi
Pozdravljeni,
v vašem primeru bi prišla v poštev odpoved s strani delodajalca iz poslovnega razloga, kar se tudi napiše v samo odpoved. Ob takšnem prenehanju delovnega razmerja ste upravičeni do nadomestila za primer brezposelnosti, seveda ob izpolnjevanju drugih pogojev iz Zakona o urejanju trga dela.
***********************************
EVA STROPNIK, univ. dipl. prav.,
Geovin, geodetske storitve in pravno svetovanje,
V. Stropnik s.p.,
Zaradi omejene seznanjenosti z vsemi pravno relevantnimi dejstvi in drugimi pomembnimi okoliščinami v konkretni zadevi so odgovori na zastavljena vprašanja zgolj informativne narave in predstavljajo pomoč v obliki dostopa do splošnih informacij v zvezi s posameznim pravnim vprašanjem.
Forum je zaprt za komentiranje.