nočno delo
Pozdravljeni,
glede nočnega dela so v Zakonu o delovnih razmerjih predvidene omejitve za starejše delavce (nad 55 let), za delavce, ki negujejo otroka do 3 let starosti, noseče delavke in delavce, mlajše od 18 let. K nočnemu delu žensk v industriji in gradbeništvu mora dati soglasje minister za delo.
Drugače pa velja,da mora delodajalec v primeru da delo, organizirano v izmenah, vključuje tudi nočno izmeno, zagotoviti njihovo periodično izmenjavo. Pri tem sme delavec ene izmene delati ponoči najdlje en teden. V okviru tako organiziranega dela sme delavec delati ponoči daljše časovno obdobje le, če s takim delom izrecno pisno soglaša.
Poleg tega delodajalec ne sme razporediti na nočno delo delavca, ki nima urejenega prevoza na delo in z dela.
Lep pozdrav!
Forum je zaprt za komentiranje.