Odpovedni rok
Odpovedni rok velja za oba, delavca in delodajalca. Lahko pa se PISNO dogovorita, da ga skrajšata. Za to se morata dogovoriti, se oba strinjati in podpisati sporazum https://www.informiran.si/survey.aspx?docID=1732
Samo ustni pogovor ni dovolj. Niti sklep s strani delodajalca ni dovolj. Mora biti pisen sporazum.
Forum je zaprt za komentiranje.