Uradni in neuradni delovni čas

Pozdravljeni.
Pri delodajalcu sem zaposlena zadnje leto in pol. Delam v trgovini. In odkar sem zaposlena se že dogaja (pa ne samo meni ampak tudi ostalim zaposlenim v naši poslovalnici) da nam na razporedu piše da delamo npr. od 12.30 do 19.00 v resnici pa pridemo v službo ob 14.00 in delamo do 21.30 nato pa naslednji dan začnemo delati ob 6.00. Ali je to kršitev zakona in kako lahko v tem primeru odreagiramo? Hvala.

Sicer je težko govoriti na pamet, ampak skoraj gotovo gre za kršitev. Tudi po vaši kolektivni pogodbi velja, da se kot delovni čas šteje tudi čas priprave na delo in zaključka dela, ter čas izvedbe inventure.

Takšen uradni urnik imate zaradi inšpekcije – ker mora biti med dvema delovnima dnevoma vsaj 12 ur neprekinjenega dnevnega počitka (155.člen ZDR-1). Domnevam, da imate tudi zjutraj uradni začetek ob 7-ih, čeprav dejansko začnete eno uro prej.

LP,