Torej vprašanje je v bistvu v naslovu teme, je dovoljeno to da delavec dela sam 6, 7, 10 urne izmene brez pavze oz. 30 minut malice da se ohladi. Ni privat podjetje, je delniška družba. Gre tu za izkoriščanje delavca in kaj lahko v takšnem primeru delavec stori?
