Odpovedni rok in druga zaposlitev
Zaposlitev traja do konca odpovednega roka. Torej si dolžna oddelati odpovedni rok, razen, če ga z delodajalcem skrajšata s sporazumom (primer sporazuma imaš tule https://www.informiran.si/survey.aspx?docID=1732 )
Delodajalec ti dolguje plačilo in dopust za dneve, ki jih oddelaš oz. si jih dolžna oddelati. Torej do konca odpovednega roka oz. do datuma, za katerega se dogovorita, da se odpovedni rok skrajša.
Forum je zaprt za komentiranje.