Odvzem dopusta na račun minusa ur

Spoštovani, zanima me ali ima delodajalec pravico na koncu meseca odvzeti delavcu nekaj dni letnega dopusta, ker ima ta minus ure, za katere ni sam kriv – urnik je vseboval premalo ur. Delodajalec je v tem primeru samo obvestil delavca, da je to storil, brez vprašanj. Isti delodajalec je zahteval, da se delavec odreče naduram, ko je delavec delal preveč. Hvala za odgovor.

“Nadure”, ki v bistvu niso nadure, ampak gre za neenakomerno razporejen delovni čas, razumljivo, da lahko delodajalec pobota plus ure in minus ure. Lahko recimo nekaj mesecev delaš npr. po 48ur na teden, nato pa po 32 ur
in se tako te ure izravnajo.

Ne sme pa na račun premalo delovnih ur v mesecu samovoljno trgati od letnega dopusta.

Pozdaravljeni, jaz imam minus ure in bi rad da mi pretvorijo 1dan dopusta v ure,da pokrijem minus. Šef mi sedaj trdi,da se tega neda več in da moram nadomestiti z nadurami oz.z delovno soboto. Če kdo ve kaj o tem. Hvala