Odpoved materi samohranilki

Pozdravljeni,
sem mati samohranilka, sin je star 4 leta. Z njegovim očetom sva sedaj narazen sicer že dve leti, vendar v službi svojega statusa nisem sporočila. Moje delovno mesto je namreč izmensko in nisem želala izgubiti nočnih izmen (katere delam namesto popoldanskih, da sem lahko čez dan s sinom).

Z novim letom podjetje, kjer delam, naš oddelek zapira in bom tako ostala brez službe.

Zanima me, če mi kot mati samohranilki (v kolektivni pogodbi piše, da edinega skrbnika otroka ne smejo odpustiti kot presežek do dopolnjenega 7ega leta starosti) pripadajo kake dodatne pravice ter ali lahko nastane problem, če dokument iz sodišča (o dogovoru glede skrbništva) prinesem v podjetje šele sedaj?

Hvala

To verjetno piše v podjetniški kolektivni pogodbi. Izraz”skrbnik” uporabljajo narobe. Problem je sicer v tem, da nisi edina “skrbnica” za otroka, to je tudi njegov oče, pa čeprav živite ločeno. Tako da mislim, da nisi varovana kategorija.