Dietna prehrana v sluzbi

Pozdravljeni, imam problem, na katerega zal nikjer ne najdem odgovora. Delodajalec nam je v sredini maja podal dopis, da nam vsem, ki smo prinesli potrdilo od osebnega zdravnika, za izplacilo nadomestila za malico preneha veljati in da moramo prinesti potrdilo od specialista. Prav, tako je zapisano v kolektivni pogodbi. Kljub temu, da je moja osebna zdravnica tudi specialist njeno mnwnje ni bilo dovolj. S strani osebne zdravnice sem bila napotena, k specialistu, kjer sem dobila potrebno potrdilo. Kljub temu, da sem prinesla ro potrdilo, je bilo le to zavrnjeno z razlago, da mi lahko taksno dieto v sluzbeni menzi zagotovijo. Prav, vendar problem nastane tukaj, ker nam, ne samo meni taksne malice ne zagotavljajo. Dietno malico imajo samo eno vrsto in se to vsi, ki moramo uzivati dietno prehrano vemo, da ni blizu diete. No vsaj mislim, da dietna svinjska pecenka ne obstaja (odgovor delilke malice v cem je razlika med normalno pecenko in to dietno- malo manj je slana). Kaj lahko v taksnem primeru storim? Lp

Vsak dan si skrbno beležiš, kaj točno je bil za dietno prehrano. Po enem tednu vložiš pisno zahtevo za varstvo pravic po 200. členu ZDR-1. Vse podrobno popišeš, zahtevaš denar ali ustrezno dietno prehrano. Lahko predložiš tudi mnenje zdravnika, da tista prehrana zate ni ustrezna.

Nato mora v 8 delovnih dneh delodajalec nekaj narediti. Če nič ne naredi, ali če ne odreagira ustrezno, pač vložiš tožbo na sodišče (denarni zahtevek), po potrebi vpleteš tudi pristojne inšpekcije. Samo brez pravnika oz. odvetnika bo tole težko šlo.