odpovedni rok

v primeru enostranske odpovedi pogobe s strani delavke je odpovedni rok 150 dni. Stranki se lahko sporazumno dogovorita za krajši odpovedni rok.

je to dovoljeno??? imam 6 stopnjo, v firmi delam 1 mesec, pogodba je za nedoločen čas.

hvala,lp

Zdravo.
Ne ni dovoljeno!
Če imate v pogodbi poskusno delo, in ste še v obdobju poskusnega dela, potem je odpovedni rok 7 dni.
Drugače pa je odpovedni rok do 1 leta 15 dni, od 1 leta pa 30 dni.
S pogodbo se lahko dogovori tudi daljši rok, največ 60 dni!

Dovoljeno je le pod pogojem, da imate pogodbo za poslovodno osebo ali prokurista, sicer pa ne. Vendar se glede tega ne preveč obremenjevati, saj se boste lahko v primeru vaše odpovedi pogodbe o zaposlitvi sklicevali neposredno na zakonske omejitve, ne glede na to, da so v pogodbi določeni daljši odpovedni roki.