Stečaj hčerinskega podjetja

Ali v primeru, da hčerinsko podjetje ne more več izplačevati plač, regresa, niti odpravnin in gre v stečaj, ima njegov lastnik (ki je relativno dobro stoječ), kakšne obveznosti do delavcev hčerinskega podjetja ali ne (torej odpravnine…)?

Nima, razen, če je prišlo do zlorabe podjetja zaradi odškodovanja upnikov, po 8. členu ZGD ter če pride do stečaja v dveh letih po prehodu delavcev na hčerinsko podjetje po 5. odstavku 75. člena ZDR-1.

Hvala lepa za odgovor.