Odpoved preko s.p.-ja
Zdravo!
V podjetju kjer trenutno delam sem zaposlena preko s.p.-ja saj so tako tudi zahtevali.
Plačajo mi prispevke vendar plača je manjša kot predpisana minimalna plača v Sloveniji.
Podpisala sem pogodbo o sodelovanju in v njej imam tudi odpovedni rok 30 dni.
Dobila sem si boljšo službo ( saj z tako nizko plačo ni za preživeti) vendar mi grozi izguba slednje saj trenutni delodajalec mi noče dati sporazumne odpovedi in zahteva da se držim odpovednega roka.
Rabila bi pomoč, saj ne vem kako se rešiti zagate.
Hvala
Forum je zaprt za komentiranje.