s polne na polovično delovno obveznost ?
Pozdravljeni,
sem učitelj tri leta pred upokojitvijo, pa bi rad delal še naprej. Moja ocena delovne uspešnosti je odlična. Delovno razmerje bi želel spremeniti iz polnega v skrajšano, da bi mi delovna doba tekla počasneje. Imam to pravico, ali pa lahko ravnatelj mojo prošnjo zavrne? Z vidika delovnega (pedagoškega) procesa ovir ni, nadomestni kadri so na voljo.
Hvala za odgovor!
Treba je spremeniti sistem. Zakaj pa mislita vidva, da ljudje ob redni službi iščejo še dodatno delo, kaj šele upokojenci?
Avtor, ZUJF, če se ne motim, velja tudi za učitelje. Potem ti je že kaj malo jasen tudi odgovor na tvoje vprašanje. Kdo bi te pa nadomeščal v preostanku, če se pač ne nadomešča?
Če si učitelj, imaš dovolj znanja in izkušenj in lahko po upokojitvi odpreš svoje lastno podjetje ali temu kaj podobnega in dodatno zaslužiš.
Forum je zaprt za komentiranje.