Pogodba

Spoštovani,

delodajalec mi je z aprilom 2014 spremenil pogodbo o zaposlitvi, saj je vnesel dodatne odgovornosti v mojo pogodbo. Pri tem delodajalcu sem zaposlen že od leta 2007.
V novi pogodbi mi piše: Delovno razmerje se prične s 1.4.2014, uslužbenec pa bo o svojem delu…
Na koncu nove pogodbe prav tako piše:Ta pogodba bo nadomestila vse prejšnje pogodbe o zaposlitvi, obe stranki potrjujeta, da nista sklenili nikakršnega dodatnega ustnega dogovora.
Zanima me ali je lahko zgornje dejstvo (datum 1.4.2014) v kakršnekoli primeru za mene problematično, npr. ob odpovedi, prejemanju nadomestila na zavodu…
Ali je to popolnoma normalen pravni zapis, ki nima vpliva na dolžino zadnje zaposlitve?
Hvala vnaprej za vaš odgovor.
Lep pozdrav.

To je običajno. Za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu pa se jasno šteje od leta 2007 dalje.