odpoved zaposlitve invalidu

Pozdravljeni,

zanima me, če delodajalec lahko odpove pogodbo o zaposlitvi invalidu brez odločbe Komisije in če mi v tem primeru pripada odpravnina in nadomestilo na zavodu za zaposlovanje.

hvala in lp

Odvisno o čem govorimo. Če si zaposlen za določen čas, potem ti preneha pogodba z iztekom, se pravi ni odpovedi.

Če si zaposlen za nedoločen čas in če ti odpovedujejo pogodbo iz poslovnega razloga oz. zaradi ugotovljene invalidnosti, potem je potrebno mnenje Komisije. Če ti pa odpovedujejo pogodbo iz razloga nesposobnosti, potem pa mnenje Komisije ni potrebno. V teh primerih ti pripada odpravina in nadomestilo na zavodu.