Porodniški dopust

Pozdravljeni.

Imam eno vprašanje. Sem na porodniškem dopustu do začetka marca 2014. V podjetju v katerem sem zaposlena za nedoločen čas so sprejeli novo sistematizacijo in tako sem dobila v podpis novo pogodbo.
Po končani porodniški in pripadajočem dopustu bom zapustila podjetje zaradi osebnih razlogov.

Zanima me ali je karkoli lahko spornega, če podpišem to pogodbo? Da se mi ne bi kje prekinila porodniška?

Koliko dopusta mi pripada še po končani porodniški?

Hvala za vaš odgovor in lep dan.

Lepo lepo prosim za odgovor. Se mi mudi in Vam bom zelo hvaležna.

Hvala.

Pripada ti dopust za leto 2013, kolikor ga še nisi izkoristila in sorazmerni del za leto 2014, 1/12 za vsak polni mesec, ko boš še zaposlena pri sedanjem delodajalcu.

Glede nove pogodbe je tako, da je niti ne rabiš podpisati, če pa jo boš, pa na vsak način poglej, če je plača ista.